刚签完劳动合同是否可以辞职
刚签完劳动合同可以辞职,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。按照《劳动法》第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以(0)人阅读时间:2023-03-18第三人承担债务的前提条件应当是什么
第三人承担债务的前提条件:⒈债权债务关系合法有效;⒉第三人与债务人约定加入债务并通知债权人,或者第三人向债权人表示愿意加入债务,债权人未在合理期限内明确拒绝;⒊债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范(0)人阅读时间:2023-03-18我国刑法中工程重大安全事故行为法定量刑标准是什么
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金(0)人阅读时间:2023-03-18刑事绑架案追诉标准怎样认定 绑架案追诉期多长时间
根据刑法第239条的规定,有下列情形之一的,应当立案:(1)以勒索财物为目的绑架他人的;(2)绑架他人作为人质的;(3)以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的。绑架罪是行为犯,行为人只要实施了上述三种情形之一的(0)人阅读时间:2023-03-18合伙人中途撤资要求分红怎么处理(合伙人中途撤股如何算)
中途撤资,按照合伙协议规定的退伙条款处理。⒈如果合伙协议约定不明确或者没有约定,未经全体合伙人同意,不能退伙。⒉非要强行退伙不可的,撤资的合伙人应当承担由此造成的其他合伙人的一切损失(含已经投资的损失..2023-03-18刚签完劳动合同是否可以辞职
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