违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
最高法传授犯罪方法罪的司法解释要怎么规定
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条以实施违法犯罪活动为目的而设立或者设立后主要用于实施违法犯罪活动的网站、通讯群组，应当(0)人阅读时间：2024-05-12
涉嫌放纵制售伪劣商品犯罪行为罪有哪些刑事处罚
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。(0)人阅读时间：2024-05-12
对报复陷害应该如何量刑 有报复陷害罪吗
国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。(0)人阅读时间：2024-05-12
最高检故意延误投递邮件犯罪司法规定有哪些内容
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第四十五条[故意延误投递邮件案(刑法第三百零四条)]邮政工作人员严重不负责任，故意延误投递邮件，涉嫌下列情形之(0)人阅读时间：2024-05-12雇用童工从事危重劳动涉嫌构成犯罪一般会怎么追究刑事责任
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者..2024-05-12最高法传授犯罪方法罪的司法解释要怎么规定
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