故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
双方协商一致解除劳动合同还需要补偿吗
1、公司和员工协商一致解除劳动合同的需要支付补偿金。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条【经济补偿】有下列情形之(0)人阅读时间：2023-03-23
对报复陷害行为应当怎么样处罚（报复陷害罪的构成要件）
国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。(0)人阅读时间：2023-03-23
成立雇用童工从事危重劳动犯罪规定的刑事量刑档次是怎样的
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者(0)人阅读时间：2023-03-23
分公司倒闭没签合同员工要怎样赔偿
1、公司倒闭，应当向没有签合同的员工赔偿经济补偿金和从用工之日起到公司倒闭之日为止的工资，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。经(0)人阅读时间：2023-03-23故意毁坏财物成立犯罪的应该判刑几年
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。..2023-03-23双方协商一致解除劳动合同还需要补偿吗
1、公司和员工协商一致解除劳动合同的需要支付补偿金。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条【经济补偿】有下列情形之..2023-03-23对报复陷害行为应当怎么样处罚（报复陷害罪的构成要件）
国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。..2023-03-23成立雇用童工从事危重劳动犯罪规定的刑事量刑档次是怎样的
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者..2023-03-23
