入职没签合同怎么赔偿 入职没有签合同,怎么要求赔偿
1、劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月,入职半年没用签订劳动合同可以主张5个月的双倍工资。2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议(0)人阅读时间:2023-11-15劳动仲裁中能否提起反诉 劳动仲裁中能否提起反诉诉讼
1、严格来说劳动仲裁不存在反诉的概念。对于同一劳动纠纷或者争议,劳动仲裁的被申请人可以在收到仲裁申请书副本后,可以十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。2、当事人在仲裁过程中也有权进行质证和辩论,提出(0)人阅读时间:2023-11-15股东提起解散公司的诉讼要符合什么条件
1、股东通过向人民法院起诉要求解散公司的前提条件是,一名股东独自或者若干股东累计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提起解散公司的诉讼。2、人民法院受理的股东提起解散公司的诉讼应当是基于(0)人阅读时间:2023-11-15在我国入职两年被辞退赔偿多少 入职两年被辞退怎么拿赔偿金
《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人(0)人阅读时间:2023-11-15夫妻感情破裂法院究竟如何判定(夫妻感情破裂法院究竟如何判定财产)
1、当出现以下情形时,法院可以判定夫妻感情破裂:夫妻一方有重婚行为或在外有与他人同居的行为;夫妻一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;夫妻双方当事人因感情不和分居满二年的;一方对另一方实施家庭暴力;一方有..2023-11-15入职没签合同怎么赔偿 入职没有签合同,怎么要求赔偿
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1、股东通过向人民法院起诉要求解散公司的前提条件是,一名股东独自或者若干股东累计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提起解散公司的诉讼。2、人民法院受理的股东提起解散公司的诉讼应当是基于..2023-11-15