1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。
2、划清雇用童工从事危重劳动罪与非罪行为的界限。这里，情节是否严重应该是区分本罪与一般违反劳动管理法规行为的界限。
老板拖欠工资了怎么办 老板拖欠工资了怎么办 没签合同的去哪里告
1.可以双方调解协商，或者提起劳动仲裁、民事诉讼等维护劳动者权益。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院(0)人阅读时间：2023-11-22
请事假一般请假多少天 请事假一般请假多少天合适
1.事假最长可以请多久，法律没有具体规定，需要按照所在单位的规章制度履行，劳动者可以查看员工手册、公告栏、劳动合同约定等。2.职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工(0)人阅读时间：2023-11-22
劳动仲裁联系不到单位怎么办（劳动仲裁联系不到单位怎么办呢）
1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人，一般可采用留置送达（留置于经营场所，须有见证人）、公告送达（单位门口张贴或者省级以上报纸刊登）。2、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期(0)人阅读时间：2023-11-22
对于拐骗儿童犯罪刑事立案追诉标准有怎样的规定
根据《刑法》第262条的规定，拐骗不满14周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，应当立案。本罪是行为犯，只要行为人实施了拐骗行为，将不满14周岁的未成年人带走，从而使该未成年人脱离家庭或者监护人的，原(0)人阅读时间：2023-11-22有关雇用童工从事危重劳动犯罪需要怎样确认
1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。..2023-11-22老板拖欠工资了怎么办 老板拖欠工资了怎么办 没签合同的去哪里告
1.可以双方调解协商，或者提起劳动仲裁、民事诉讼等维护劳动者权益。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院..2023-11-22请事假一般请假多少天 请事假一般请假多少天合适
1.事假最长可以请多久，法律没有具体规定，需要按照所在单位的规章制度履行，劳动者可以查看员工手册、公告栏、劳动合同约定等。2.职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工..2023-11-22劳动仲裁联系不到单位怎么办（劳动仲裁联系不到单位怎么办呢）
1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人，一般可采用留置送达（留置于经营场所，须有见证人）、公告送达（单位门口张贴或者省级以上报纸刊登）。2、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期..2023-11-22
