故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
工伤保险下来了怎么处理 工伤以后社保怎么办
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，(0)人阅读时间：2023-03-31
员工工伤保险怎么申请（员工工伤保险怎么申请赔偿）
员工工伤保险申请：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(0)人阅读时间：2023-03-31
单位未给员工缴纳工伤保险怎么办 单位未给员工缴纳工伤保险出了工伤找谁赔
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。2、法律依据(0)人阅读时间：2023-03-31
涉嫌放纵走私犯罪需要怎样处罚判刑 放走犯罪嫌疑人判几年
犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑。情节特别严重，是指放纵重大的走私犯罪分子;放纵走私给国家造成特别巨大的经济损失等。(0)人阅读时间：2023-03-31法律对故意杀人罪的量刑标准是什么样的
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。..2023-03-31工伤保险下来了怎么处理 工伤以后社保怎么办
找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，..2023-03-31员工工伤保险怎么申请（员工工伤保险怎么申请赔偿）
员工工伤保险申请：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系..2023-03-31单位未给员工缴纳工伤保险怎么办 单位未给员工缴纳工伤保险出了工伤找谁赔
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。2、法律依据..2023-03-31
