1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。
2、划清雇用童工从事危重劳动罪与非罪行为的界限。这里，情节是否严重应该是区分本罪与一般违反劳动管理法规行为的界限。
故意延误投递邮件涉嫌犯罪一般会怎么样追究刑事责任
犯故意延误投递邮件罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役。(0)人阅读时间：2024-05-02
最高法故意杀人罪的司法解释有哪些规定
最高人民法院《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》(1999.10.27法[1999]217号)：关于故意杀人、故意伤害案件要准确把握故意杀人犯罪适用死刑的标准。对故意杀人犯罪是否判处死刑，不(0)人阅读时间：2024-05-02
最高检工程重大安全事故案件的司法规定内容都有哪些
一、最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》(公通字[2008]36号)[工程重大安全事故案(刑法第一百三十七条)]建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国(0)人阅读时间：2024-05-02
对于故意伤害罪的基本断定（对于故意伤害罪的基本断定标准）
(一)本罪与非罪的界限1、故意伤害与一般殴打行为的界限故意伤害罪与非罪的界限，重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。故意伤害，是指伤害他人身体健康的行为，表现为两种情况，一种是对人体组织完整性的破坏(0)人阅读时间：2024-05-02雇用童工从事危重劳动犯罪到底应该怎么认定
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