放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
劳动法规定试用期内辞职要提前几天（劳动法规定试用期内辞职要提前几天告知）
劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动(0)人阅读时间：2023-11-23
法律规定试用期辞职要提前几天说 试用期辞职要提前几天?
劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动(0)人阅读时间：2023-11-23
检察院非法出售发票行为规定定罪量刑档次有哪些
伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处五万元以(0)人阅读时间：2023-11-22
试用期离职要提前几天通知单位（试用期离职需要提前几天提出）
劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动(0)人阅读时间：2023-11-22放火行为构成犯罪的大概怎么样追究责任
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑..2023-11-23法律规定试用期辞职要提前几天说 试用期辞职要提前几天?
劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动..2023-11-23检察院非法出售发票行为规定定罪量刑档次有哪些
伪造、擅自制造或者出售伪造、擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金;数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处五万元以..2023-11-22试用期离职要提前几天通知单位（试用期离职需要提前几天提出）
劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动..2023-11-22
