什么情况劳动者可以解除合同(什么情况劳动者可以解除劳动合同)
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.法律、行政法规规定(0)人阅读时间:2023-04-05我国法律中故意延误投递邮件行为法定刑罚内容是什么
犯故意延误投递邮件罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。(0)人阅读时间:2023-04-05商业秘密与专利不同在哪里
(一)概念区别商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。专利一般是由政府机关或者代表若干国家的区域性组织根据申(0)人阅读时间:2023-04-05没收财产和罚金关键不同是几种
1、适用对象:罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪;没收财产适用于危害国家安全罪及情节较为严重的其它刑事犯罪。2、内容上:罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱,这些金钱不一定是犯罪分子现实所有的;没收财产是剥夺(0)人阅读时间:2023-04-05汽车过户需要本人去吗 汽车过户需要本人去吗?
什么情况劳动者可以解除合同(什么情况劳动者可以解除劳动合同)
我国法律中故意延误投递邮件行为法定刑罚内容是什么
商业秘密与专利不同在哪里