合同自动解除的情形有哪些(合同自动解除的情形有哪些呢)
1、合同符合法定或约定的终止情形时,合同自动解除。2、法定自动解除的情形,劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;((0)人阅读时间:2023-11-18同工同酬是按劳分配的吗 同工同酬 按劳分配
1、同工同酬不是按劳分配,而是相同的岗位工资就是一样的。2、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。(0)人阅读时间:2023-11-18报复陷害定罪刑事责任是什么(报复陷害定罪刑事责任是什么案件)
国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。(0)人阅读时间:2023-11-18涉嫌大型群众性活动重大安全事故罪规定量刑幅度是什么样
举办大型群众性活动违反安全管理规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。(0)人阅读时间:2023-11-18十级的工伤赔偿标准有什么 工伤十级伤残赔偿标准是什么
1、十级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;在停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。2、职工因工致残..2023-11-18合同自动解除的情形有哪些(合同自动解除的情形有哪些呢)
1、合同符合法定或约定的终止情形时,合同自动解除。2、法定自动解除的情形,劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(..2023-11-18同工同酬是按劳分配的吗 同工同酬 按劳分配
1、同工同酬不是按劳分配,而是相同的岗位工资就是一样的。2、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。..2023-11-18报复陷害定罪刑事责任是什么(报复陷害定罪刑事责任是什么案件)
国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处二年以上七年以下有期徒刑。..2023-11-18