劳务派遣存在哪些问题(劳务派遣存在哪些问题及对策)
一、工资支付不透明。由于劳务派遣工的劳动关系和工作岗位分属两家,出现部分劳务型企业及用人单位随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况,劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。虽然法律是有相(0)人阅读时间:2023-03-29医疗事故赔偿家属怎么分配 医疗事故赔偿如何分配
1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、(0)人阅读时间:2023-03-29提起行政诉讼有何要求 提起行政诉讼有何要求吗
首先,提起行政诉讼应当符合下列条件:(一)原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实根据;(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。其次,起(0)人阅读时间:2023-03-29女职工的生育津贴如何支付 女职工生育津贴怎么发放
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。(0)人阅读时间:2023-03-29记三分会被罚款吗(记三分会被罚款吗?处理的时候必须本人起码)
主要看是哪项违章,不同的违章有不同的罚款。1、驾照扣3分的情况如下:(一)违反停车规定,临时停车、停放的,罚款100元;(二)违反交通信号指示的,罚款200元;(三)路口遇有交通堵塞,强行驶入的,罚款..2023-03-29劳务派遣存在哪些问题(劳务派遣存在哪些问题及对策)
一、工资支付不透明。由于劳务派遣工的劳动关系和工作岗位分属两家,出现部分劳务型企业及用人单位随意克扣工资,不按月发放工资、不按规定结付加班工资等情况,劳动者的权益受侵害后责任主体不明确。虽然法律是有相..2023-03-29医疗事故赔偿家属怎么分配 医疗事故赔偿如何分配
1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人,即配偶、..2023-03-29提起行政诉讼有何要求 提起行政诉讼有何要求吗
首先,提起行政诉讼应当符合下列条件:(一)原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实根据;(四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。其次,起..2023-03-29