企鹅百科网,

手机版

当前位置:首页 > 法律知识

劳动者存在哪些情形的,用人单位可以要求解除合同

时间:2023-07-28人气:作者: 未知

劳动者存在哪些情形的,用人单位可以要求解除合同

依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录取要求的;
(二)严重违背用人单位的规章规则的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项限定的情形招致劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事职责的。

最新文章