老板故意拖延员工辞职该怎么办 老板故意拖工资怎么办
1、员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁(0)人阅读时间:2023-03-24结婚4年分居2年准备离婚彩礼需不需要退还
关于结婚彩礼的退回,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付(0)人阅读时间:2023-03-24公司倒闭对员工的赔偿标准是怎样的 公司倒闭后员工能得到什么补偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在(0)人阅读时间:2023-03-24成年可以不给抚养费吗(成年可以要抚养费吗)
1、如果是未成年,父母不给抚养费可以起诉;如果已经成年,父母可以不给抚养费。2、父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付(0)人阅读时间:2023-03-24临时身份证要多久才可以领取(办理临时身份证多少天可以拿到)
"身份证丢失,要及时申请补领,尽快携带户口本到户籍所在地的公安分局户政大厅,进行丢失补证的申报,并重新填写《常住人口(申领身份证)登记表》,经本人核对确认签字。民警将会对户口簿、本人、电脑户籍上的信息..2023-03-24老板故意拖延员工辞职该怎么办 老板故意拖工资怎么办
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在..2023-03-24