以募集方式设立股份有限公司的主要程序是
1、发起人缴纳股款、出资。2、向社会公开募集股份。3、国务院证券监督管理机构对募股申请及有关文件进行审核，作出核准或不予核准的决定。4、认股人认股、缴纳股款。发起人募股后，社会公众即可认股。5、召开创(0)人阅读时间：2023-03-21
签劳动合同应要注意什么（签劳动合同要注意什么?）
1、签订合同时，劳动者要弄清单位的基本情况；2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、要注意试用期的问题；5、劳动报酬的支付方式与支付(0)人阅读时间：2023-03-21
我国法律中出售出入境证件罪规定的定罪量刑幅度有哪些
为他人提供伪造、变造的护照、签证等出入境证件，或者出售护照、签证等出入境证件的，处5年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处5年以上有期徒刑，并处罚金。(0)人阅读时间：2023-03-21
关于故意泄露军事秘密犯罪相关解释包括什么主要内容
最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》(1999.9.9高检发释字[1999]2号)二、渎职犯罪案件(三)故意泄露国家秘密案(第398条)最高人民法院《关于审理为境(0)人阅读时间：2023-03-21劳动诉讼时效一般为多久（劳动法诉讼期是多长时间）
1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，..2023-03-21以募集方式设立股份有限公司的主要程序是
1、发起人缴纳股款、出资。2、向社会公开募集股份。3、国务院证券监督管理机构对募股申请及有关文件进行审核，作出核准或不予核准的决定。4、认股人认股、缴纳股款。发起人募股后，社会公众即可认股。5、召开创..2023-03-21签劳动合同应要注意什么（签劳动合同要注意什么?）
1、签订合同时，劳动者要弄清单位的基本情况；2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；4、要注意试用期的问题；5、劳动报酬的支付方式与支付..2023-03-21我国法律中出售出入境证件罪规定的定罪量刑幅度有哪些
为他人提供伪造、变造的护照、签证等出入境证件，或者出售护照、签证等出入境证件的，处5年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处5年以上有期徒刑，并处罚金。..2023-03-21
