一、离婚需要一个月冷静期么
不一定,具体要看夫妻选择哪种方式离婚。
1、协议离婚
离婚必须要过30天的冷静期。
关于离婚冷静期的规定:夫妻双方在婚姻登记机关申请离婚的,自婚姻登记受到离婚申请之日起算30天内,夫妻任何一方对于离婚反悔的,可以到婚姻登记机关撤销离婚申请,该婚姻依旧是合法的婚姻关系,双方依旧是夫妻。
离婚冷静期过后30天内都可以领取离婚证,超过时间视为撤销离婚。
2、诉讼离婚
离婚冷静期只适用于民政部门办理的协议离婚,诉讼离婚不受此限制。如果说遭遇到家暴、遗弃等严重损害配偶权利的情形,另一方当事人都可以通过诉讼离婚来解决。诉讼离婚是没有离婚冷静期的。
二、离婚冷静期三十天如何算
冷静期就是从提出申请,民政部门婚姻登记机关受理,受理以后从申请开始算30天,30天如果赶上节假日,从节假日结束的第一个工作日开始算起,在之后的30天之内如果双方当事人没有再到婚姻登记机关去申请办理登记手续,视同撤回离婚申请。
而且这期间任何一方只要说不同意离婚,等于双方没有达成共识,要么通过到法院去诉讼离婚,要么两个人在一块生活,说明还要再冷静反思。
三、协议离婚流程如何走
1、申请
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请,并提供相关证件和证明材料。
2、受理
婚姻登记员按照《婚姻登记工作规范》有关规定对当事人提交的材料进行初审,材料初审无误后,发给《离婚登记申请受理回执单》。不符合离婚登记申请条件的,不予受理。当事人要求出具《不予受理离婚登记申请告知书》的,应当出具。
3、冷静期
自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起30日内,任何一方不愿意离婚的,可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》(遗失的可不提供,但需书面说明情况),向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请,并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后,发给《撤回离婚登记申请确认单》,并将《离婚登记申请书》《撤回离婚登记申请书》与《撤回离婚登记申请确认单(存根联)》一并存档。自离婚冷静期届满后30日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的,视为撤回离婚登记申请。
4、审查
自离婚冷静期届满后三十日内(期限届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期限届满的日期),双方当事人应当持《婚姻登记工作规范》第五十五条第(四)至(七)项规定的证件和材料,共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。婚姻登记机关按照《婚姻登记工作规范》规定的程序和条件执行和审查。婚姻登记机关对不符合离婚登记条件的,不予办理。当事人要求出具《不予办理离婚登记告知书》的,应当出具。
5、登记(发证)
婚姻登记机关按照《婚姻登记工作规范》规定,予以登记,发给离婚证。
离婚采取协议或者诉讼中的任何一种途径均可以达到离婚的目的,当事人可以选择任何方式,如果选择协议离婚,并办理的离婚手续的,就没有必要去法院诉讼离婚,反之亦然。证明离婚的有效凭证包括离婚证、法院生效文书(民事调解书、民事判决书)。
劳动合同未签可以补签吗 未签订劳动合同后来又补签
可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为,可使双方未签订劳动合同前(0)人阅读时间:2024-05-10试用期不签订劳动合同的法律后果是什么
试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿最多11个月。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合(0)人阅读时间:2024-05-10怎么样才会构成消防责任事故罪(构成消防责任事故罪的造成特别严重后果的)
1、本罪侵犯的客体是国家的消防监督制度和公共安全;2、本罪在客观方面表现为违反消防管理法规且经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行的行为;3、本罪的主体为一般主体,行为人既包括自然人,年满十六周岁、(0)人阅读时间:2024-05-10夫妻离婚时债务能怎么举证(离婚夫妻共同债务怎么证明)
1、一方承认曾有债务,但认为债务已还清的举证责任,仍应由主张债务存在的一方承担举证责任。2、夫妻离婚单方举债的,原则上由举债方举证。3、夫妻共同举债的,原则上应认定共同债务。如果有相反主张者,由提出相(0)人阅读时间:2024-05-10离婚需要一个月冷静期么(离婚一定要一个月的冷静期吗)
不一定,具体要看夫妻选择哪种方式离婚。离婚冷静期只适用于民政部门办理的协议离婚,诉讼离婚不受此限制。如果说遭遇到家暴、遗弃等严重损害配偶权利的情形,另一方当事人都可以通过诉讼离婚来解决。诉讼离婚是没有..2024-05-10劳动合同未签可以补签吗 未签订劳动合同后来又补签
可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为,可使双方未签订劳动合同前..2024-05-10试用期不签订劳动合同的法律后果是什么
试用期不签劳动合同要给员工支付双倍工资的赔偿最多11个月。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合..2024-05-10怎么样才会构成消防责任事故罪(构成消防责任事故罪的造成特别严重后果的)
1、本罪侵犯的客体是国家的消防监督制度和公共安全;2、本罪在客观方面表现为违反消防管理法规且经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行的行为;3、本罪的主体为一般主体,行为人既包括自然人,年满十六周岁、..2024-05-10