发生醉酒拘役国企怎么处理（国企对醉驾拘役怎么规定）

一、发生醉酒拘役国企怎么处理

国企的人员醉酒驾驶判处拘役后，国有企业可以解除劳动合同。用人单位可以解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。在道路上醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪，此时需要车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的属于醉酒驾驶。

二、醉酒驾驶机动车下列情形危险驾驶罪定罪罪名的有哪些

1、造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的;

2、血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的;

3、在高速公路、城市快速路上驾驶的;

4、驾驶载有乘客的营运机动车的;

5、有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的;

6、逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;

7、曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的;

8、其他可以从重处罚的情形。

三、醉酒驾驶的处罚

1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。

2、醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

3、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

醉驾有重大事故的情况下，不但要承担民事赔偿责任，还要承担刑事责任。刑事责任不但直接影响自己的前提，还直接影响着自己直系亲属的前途，一定要三思而后行。醉驾之后进行挪车也是属于醉驾，所以喝酒之后不要碰车就可以了。