一、什么是出具证明文件重大失实罪?
出具证明文件重大失实罪,是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织或者中介组织的人员,严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为。
公证员在履行公正职责过程中,严重不负责任,出具的公证书有重大失实,造成严重后果的,也以出具证明文件重大失实罪
二、出具证明文件重大失实罪的构成要件是什么?
1、客体方面出具证明文件重大失实罪侵犯的客体是承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介市场的市场秩序
2、客观方面
(1)出具证明文件重大失实罪的客观方面表现为承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织或者中介组织的人员,严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为;
(2)承担资产评估、验资、验证会计、审计、法律服务等职责的中介组织或其人员,为信用卡申请人提供虚假的财产状况、收入、职务等资信证明材料的行为;
(3)公证员在履行公正职责过程中,严重不负责任,出具的公证书有重大失实,造成严重后果的行为。
(4)主体方面出具证明文件重大失实罪的主体为特殊主体,要求承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织或者中介组织的人员可构成本罪。
根据《中华人民共和国刑法》(下文简称《刑法》)第二百三十一条之规定,
单位也属于本罪的责任主体。
4、主观方面出具证明文件重大失实罪的主观方面必须出于过失,即应当预见自己严重不负责任的行为,可能造成证明文件的重大失实,并产生严重后果,却因疏忽大意没有预见或者虽有预见但却轻信能够避免,因而造成证明文件的重大失实并发生了严重后果。
故意不能构成本罪,构成犯罪的,应以提供虚假证明文件罪论处。
三、出具证明文件重大失实罪的量刑标准
根据《刑法》第二百二十九条之规定,对构成出具证明文件重大失实罪的单位,根据后果严重程度对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
对构成该罪的人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
实股股东可以不出资吗?(实股需要出资吗)
不可以。实股股东是必须要出资的,企业的经过中需要所有实股的股东出资,如果没有出资,应当追究法律责任,或者要求未出资股东退出股东名单,否对企业的正常经营有一定的风险。(0)人阅读时间:2024-03-19什么是侵犯商业秘密罪? 侵犯商业秘密罪的内容
侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫、披露、擅自使用等不正当手段,侵犯商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。(0)人阅读时间:2024-03-19员工工作一年被辞退可以获得哪些补偿?
一种方法,如果用人单位根据双方协议解除劳动合同,经济补偿按照其在本单位工作年数,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。超过六个月未满一年者,按一年计,未满六个月者,给予职工半个月工资补偿金。二是劳(0)人阅读时间:2024-03-19企业分公司能签合同吗
企业分公司是否能签订合同需要根据分公司是否有营业执照确定,如果是有营业执照的分公司是可以签订合同的,如果是没有营业执照的分公司,不能签订合同,签订的合同是无效的。(0)人阅读时间:2024-03-19什么是出具证明文件重大失实罪 什么是出具证明文件重大失实罪的主体
出具证明文件重大失实罪,是指承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织或者中介组织的人员,严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的行为。..2024-03-19实股股东可以不出资吗?(实股需要出资吗)
不可以。实股股东是必须要出资的,企业的经过中需要所有实股的股东出资,如果没有出资,应当追究法律责任,或者要求未出资股东退出股东名单,否对企业的正常经营有一定的风险。..2024-03-19什么是侵犯商业秘密罪? 侵犯商业秘密罪的内容
侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫、披露、擅自使用等不正当手段,侵犯商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。..2024-03-19员工工作一年被辞退可以获得哪些补偿?
一种方法,如果用人单位根据双方协议解除劳动合同,经济补偿按照其在本单位工作年数,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。超过六个月未满一年者,按一年计,未满六个月者,给予职工半个月工资补偿金。二是劳..2024-03-19