河北省公务员病假规定2022具体是怎么规定的

一、河北省公务员病假规定具体是怎么规定的?

目前河北省并没有关于公务员病假的相关规定，公务员的病假期限尚无明确规定，但公务员请病假期间的工资待遇是有法可依的。

《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》

1、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

2、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：

(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;

(二)工作年限满十年的，工资照发。

3、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：

(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十;

(二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十;

(三)一九四五年九月二日以前参加工作的人员，发给本人工资的百分之九十。

上述(一)、(二)、(三)项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。

二、劳动关系中职工的法定医疗期最长是多久?

劳动关系中职工的法定医疗期限和员工的工作年限有关，参考依据如下：

(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;

五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;

五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;

十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

综上所诉，目前没有任何一个省份明确规定了公务员的病假最长是多久，国家机关工作人员在请病假的时候，通常也需要提供医院的诊断证明，只要身体不适确实需要停工治疗，一般行政机关也会批准病假请假请求，在公务员请病假期间行政机关肯定不会直接辞退公务员。