一、不予批准逮捕的几种情形
犯罪嫌疑人涉嫌的罪行较轻,且没有其他重大犯罪嫌疑,具有以下情形之一的,可以作出不批准逮捕的决定或者不予逮捕:
(一)属于预备犯、中止犯,或者防卫过当、避险过当的;
(二)主观恶性较小的初犯,共同犯罪中的从犯、胁从犯,犯罪后自首、有立功表现或者积极退赃、赔偿损失、确有悔罪表现的;
(三)过失犯罪的犯罪嫌疑人,犯罪后有悔罪表现,有效控制损失或者积极赔偿损失的;
(四)犯罪嫌疑人与被害人双方根据刑事诉讼法的有关规定达成和解协议,经审查,认为和解系自愿、合法且已经履行或者提供担保的;
(五)犯罪嫌疑人系已满十四周岁未满十八周岁的未成年人或者在校学生,本人有悔罪表现,其家庭、学校或者所在社区、居民委员会、村民委员会具备监护、帮教条件的;
(六)年满七十五周岁以上的老年人。
二、不予逮捕的条件有哪些
不予批准逮捕的三个条件是:
第一,涉案行为人不构成犯罪:
(1)有证据证明未发生犯罪事实;
(2)涉案行为人客观上未实施犯罪行为、主观上不具有犯罪故意;
(3)事实不清、证据不足,未达到逮捕的证据条件。
第二,根据已有证据证明的案件事实,比照刑法的相关规定,衡量涉案行为人所犯罪行,只可能判处管制、拘役、独立适用附加刑,不可能判处徒刑以上的刑罚的,就不能采用逮捕。司法实践中,对于那些可能判处有期徒刑缓刑的犯罪嫌疑人或被告人,一般也不采用逮捕。
第三,涉案行为人不具有社会危险性,没有逮捕必要。
上述三个条件,只要符合其中一条,办案机关就可以不予批准逮捕。
对于上述第一和第二个条件,有相对比较客观的标准,但是对于第三个标准,对于涉案行为人社会危险性的判断,主观性比较强,在实务中往往成为人情条款。
逮捕的严厉性体现在强行剥夺人身自由,羁押审查,通常直至判决生效时止。因此,如果涉案行为人没有妨碍刑事诉讼的可能性,也不存在社会危险性,就没有必要采用逮捕措施。逮捕作为最严厉的刑事诉讼强制措施,应当慎用。
单位认定工伤所需要材料有哪些 单位认定工伤所需要材料有哪些呢
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、(0)人阅读时间:2024-04-222022欠款纠纷支持利息吗(2021年欠款利息)
欠款纠纷中的利息诉求可以得到法院支持。1、欠款中明确约定了利息的,应当依照当事人意思自治的原则从其约定。2、欠款中约定了付款期限但未明确约定利息的,到期不还款的应当承担违约责任,违约责任的表现形式就是(0)人阅读时间:2024-04-22满17周岁打架拘留几天(17岁打架拘留多少天)
1、17岁打架,若是初次违反治安管理的,依法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚,处罚款。2、若不是初次违反治安管理的,则一般是5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;若是情节(0)人阅读时间:2024-04-22离婚协议写了就算离婚了吗(离婚协议写了就算离婚了吗知乎)
不是。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产已有适当处理时,发给离婚证。所以,解除婚姻关系除了需要双方当事人的真实意思表示一致外,还(0)人阅读时间:2024-04-22不予批准逮捕的几种情形 不予批准逮捕的三种情形
1、属于预备犯、中止犯,或者防卫过当、避险过当的;2、主观恶性较小的初犯,共同犯罪中的从犯、胁从犯,犯罪后自首、有立功表现或者积极退赃、赔偿损失、确有悔罪表现的;3、过失犯罪的犯罪嫌疑人,犯罪后有悔罪..2024-04-22单位认定工伤所需要材料有哪些 单位认定工伤所需要材料有哪些呢
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、..2024-04-222022欠款纠纷支持利息吗(2021年欠款利息)
欠款纠纷中的利息诉求可以得到法院支持。1、欠款中明确约定了利息的,应当依照当事人意思自治的原则从其约定。2、欠款中约定了付款期限但未明确约定利息的,到期不还款的应当承担违约责任,违约责任的表现形式就是..2024-04-22满17周岁打架拘留几天(17岁打架拘留多少天)
1、17岁打架,若是初次违反治安管理的,依法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚,处罚款。2、若不是初次违反治安管理的,则一般是5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;若是情节..2024-04-22