一、工伤鉴定10级多久能拿到赔偿金
赔偿金一般要在社保经办机构审核通过后的一两个月内才能到帐,而在此之前,还要经过劳动能力鉴定的程序,一般需要六十日,确有必要的,延长三十日。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤保险基金承担哪些赔偿费用
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2、住院伙食补助费;
3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4、安装配置伤残辅助器具所需费用;
5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9、劳动能力鉴定费。
三、工伤鉴定需要注意哪些事项
1、搜集证据
寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行工伤认定,能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
2、明确遭遇工伤单位的名称和住址
在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址,就无法确定追索的对象,在这种情况下,一旦发生工伤,劳动者便无法索赔。
3、明确单位是否已经申请工伤认定
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的,工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。
劳动者在工作期间受伤后,要先做工伤鉴定,根据鉴定的伤残等级来确定赔偿的数额,用人单位给劳动者上了工伤保险的,由保险公司来支付赔偿,如果用人单位未给劳动者上工伤保险,就由用人单位来承担,用人单位违法不支付赔偿的,劳动者可以通过法律途径来维护自身的合法权益。
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三到八万元左右。工伤赔偿一般都是由保险公司从工伤保险基金中支付,一般赔偿的费用包括治疗费、误工费、伙食费、护理费、伤残补助等,如果用人单位与劳动者解除劳动合同,还需支付医疗补助和伤残就业补助金。(0)人阅读时间:2023-04-07工伤不够等级可以仲裁吗?(工伤能仲裁吗)
工伤未达到等级申请劳动仲裁没有法律依据。劳动者因工受伤,必须做工伤伤残鉴定,根据鉴定的伤残等级来确定赔偿的标准,如果工伤未达到评定伤残的等级,劳动者获得赔偿的几率比较小。(0)人阅读时间:2023-04-0710级工伤老板不赔偿怎么办?(工伤鉴定十级老板不赔钱怎么办)
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大概一到两个月内到账。用人单位给劳动者上了工伤保险的,就由保险公司从工伤基金中赔付,用人单位向保险公司申请工伤赔付,保险公司经过审核符合赔付的条件,就会下发赔偿金。..2023-04-07公务员法病假规定有明确吗? 公务员法病假规定有明确吗
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三到八万元左右。工伤赔偿一般都是由保险公司从工伤保险基金中支付,一般赔偿的费用包括治疗费、误工费、伙食费、护理费、伤残补助等,如果用人单位与劳动者解除劳动合同,还需支付医疗补助和伤残就业补助金。..2023-04-07工伤不够等级可以仲裁吗?(工伤能仲裁吗)
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