工伤10级赔偿金需要的资料具体如下:
1、居民身份证原件及复印件;
2、认定工伤决定书;
3、工伤职工停工留薪期确认通知;
4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供:
(1)医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明;
(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告;
(3)居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的,还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》;
(4)工伤职工因旧伤复发就医的,还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》;
(5)批准到统筹地区以外就医的工伤职工,还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。
5、申请辅助器械费用还需要提供:
(1)工伤职工配置(更换)辅助器具申请表;
(2)配置辅助器具确认书;
(3)辅助器具配置票据。
6、申请伤残待遇还需要提供:
劳动能力鉴定结论书。
7、申请一次性医疗补助金还需要提供:
(1)用人单位解除(终止)劳动合同证明书;
(2)用人单位支付一次性就业补助金凭证。
8、申请死亡待遇还需要提供:
(1)工伤死亡证明法律文书;
(2)办理人即申请供养亲属抚恤金人员居民身份证原件及复印件;
(3)办理人和享受待遇人员与工亡职工关系证明;
(4)申请供养亲属抚恤金人员依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明;
(5)申请供养亲属抚恤金人员是完全丧失劳动能力的提供劳动能力鉴定结论书;
(6)申请供养亲属抚恤金人员是孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明;
(7)申请供养亲属抚恤金人员是在校学生提供学校就读证明。
申请工伤保险待遇,提交资料之后,一般是当月限定日期之前提交经业务部门审核通过的,当月生存支付表提交财务部门,次月支付到位。
所以想要获得工伤赔偿要做好充分的准备工作,不同的赔偿需要准备好不同的材料,当然如果是符合对应的赔偿条件,这些材料一般也都会有,只是需要自己整理好,然后按相关的要求提交即可,受理后一般三十日内赔偿金可以下来。
10级工伤赔偿怎么算工资(十级工伤赔偿本人工资怎么算)
按劳动者月平均工资来计算。工伤10级赔付七个月的工资,用人单位给缴纳社会保险的,就从工伤保险基金中支付,如果用人单位未缴纳社会保险的,就由用人单位来支付,用人单位支付赔偿金不符合规定,劳动者可以申请劳(0)人阅读时间:2023-04-04工伤不够等级停工留薪期怎么赔偿 工伤不够等级停工留薪期怎么赔偿的
停工留薪期内的工资福利待遇不变。劳动者经过鉴定伤势不构成等级的,也是可以享受工伤待遇的,由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,劳动者在休养期间用人单位要按月支付工资。(0)人阅读时间:2023-04-04常熟市最新工伤10级赔偿有哪些(常熟市最新工伤10级赔偿有哪些标准)
10级工伤赔偿主要是一次性伤残补助金,如果因为伤残导致自己主动与用人单位解除了劳动关系,那么对应的用人单位还需要支付一笔一次性伤残就业补助金,一般情况伤残补助金为本人7个月的工资。(0)人阅读时间:2023-04-04经鉴定不够工伤等级算工伤吗(经鉴定不够工伤等级算工伤吗怎么赔偿)
算工伤,做工伤鉴定的前提条件是提供工伤认定书,没有被评上伤残级别并不等于不属于工伤事故。只要员工已经拿到了工伤认定书,即便没有被评上伤残等级,也一样可以享受工伤医疗费,停工留薪等工伤待遇。(0)人阅读时间:2023-04-04工伤10级赔偿金需要哪些资料 10级工伤赔偿标准及赔偿清单
具体需要的材料要根据自己实际申请的赔偿有哪些,申请的赔偿越多提供的相关材料也就越多,最起码的个人身份证原件及复印件,认定工伤决定书,停薪留职的确认书,申请医疗待遇的还需要提供相关病例以及发票等等。..2023-04-0410级工伤赔偿怎么算工资(十级工伤赔偿本人工资怎么算)
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停工留薪期内的工资福利待遇不变。劳动者经过鉴定伤势不构成等级的,也是可以享受工伤待遇的,由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,劳动者在休养期间用人单位要按月支付工资。..2023-04-04常熟市最新工伤10级赔偿有哪些(常熟市最新工伤10级赔偿有哪些标准)
10级工伤赔偿主要是一次性伤残补助金,如果因为伤残导致自己主动与用人单位解除了劳动关系,那么对应的用人单位还需要支付一笔一次性伤残就业补助金,一般情况伤残补助金为本人7个月的工资。..2023-04-04