1、入职后发现岗位与预期不符
一般发生这种情况,员工和公司都应该承担相应的责任。
求职之前没有做好职业规划,对从事的行业了解不够,为了较高的薪水捏造出自己不具备的技能,结果入职后发现自己无法胜任等,这些因素都可能导致员工短期入职后又立刻离职。
2、无法胜任这份工作
乍一看这个理由非常谦恭,将自己的姿态摆的很低,一定会成功辞职的。
3、有了更好的发展平台
在一个行业待的久了,总会有一些自己的关系,无论是以前的朋友、同事,或者是以前的领导等等,当别人或者其他更好的公司向自己伸出橄榄枝的时候,职务高,待遇好,离家近,事业会有更大的发展,此时,换做是谁,也会毫不犹豫辞职的。
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