扬州职工年假能休息多少天？ 扬州市员工工资支付条例

　　扬州职工年假能休息多少天？

　　答：职工连续工作满1年以上的依法享受带薪休假，《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工，按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作情况。并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　在不同单位工作过，年休假天数怎么算?

　　答：职工可享受的带薪年休假天数与累计工作时间直接相关。

　　根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定，职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。