中炬高新就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明

（原标题：中炬高新就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明）

财联社7月21日电，中炬高新就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明，声明称，7月19日傍晚7：06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，并要求进入厂区。经安保人员核实相关情况，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。考虑到此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。为确保公司安全，慎重起见安保人员并未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。

声明表示，此后公司一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，并与该副总经理一同离开。

声明表示，目前，公司的生产经营状况一切正常，公司全体员工严格值守尽职尽责，确保公司的各项工作按计划顺利推进。

声明截图

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中炬高新股东争斗又有新剧情： 姚振华调研遭拒 宝能系强烈谴责

证券时报记者 梅双

临时股东大会召开前夕，中炬高新（600872）股东内斗愈演愈烈。继中炬高新公告聘任3名“宝能系”背景的高管后，事件又有了新进展。

7月20日，“宝能系”股东中山润田在宝能集团官网发布声明，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华于7月19日到中炬高新总部“调研生产经营情况”，“竟被保安拒绝进入”。声明后还附上了一段视频。

网站截图

另外， 声明称，中炬高新相关管理层拒绝董事会任命的总经理邓祖明、副总经理孔令云及秦君雪进入工厂办公区，且上述三人仍未办理入职手续。

姚振华调研被拒

在这份最新的声明中，中山润田表示严厉谴责相关股东恶意干预破坏中炬高新正常经营秩序的行为。其中，还描述了姚振华调研被拒之门外的情形。

声明内容显示：中炬高新实控人、宝能集团董事长姚振华得知公司日常管理工作出现重大纰漏的相关情况后，非常担忧上市公司的生产安全及食品安全问题，迫不得已亲自驱车从深圳赶往中山中炬高新总部，调研生产经营情况。未曾想，姚振华董事长在7月19日下午18∶00左右抵达中炬高新总部厂区大门时，竟被保安拒绝进入。

据介绍，姚振华在明确告知对方：“我是中炬高新公司股东和实际控制人，来查看工厂的安全生产和经营管理，请立即开门。”但仍被两名保安以要请示上级领导为由，拒不开门放行，两方僵持十余分钟，导致本次调研工作被迫搁置。

视频截图

中山润田认为，相关股东在背后打招呼，故意暗中使绊子，意图瘫痪公司的正常生产经营工作。该事件严重破坏了中山的营商环境，严重破坏了上市公司的正常生产经营秩序。

前往法院信访维权

声明还显示，中山润田就中炬高新相关股东违法违规事项向广东省高级人民法院提起民事诉讼，遭到相关股东恶意干预阻挠立案。

据中山润田介绍，公司于2023年7月17日向广东省高级人民法院就中炬高新相关股东违法违规事项提交民事诉讼材料，广东省高院立案窗口接案人员接收起诉材料后，7月18日中山润田再进一步补充材料时，疑似遭到相关股东恶意干扰阻挠，广东省高院接案人员以诉请的诉讼标的数额构成是否准确为由退拒全案材料，不予立案。

“当前，中炬高新公司处于生死存亡之际，因情势紧迫、案值巨大、社会影响广泛且恶劣。”中山润田在声明中表示，鉴于广东省高院迟迟未能对中山润田所提起的中炬高新相关股东违法违规事项民事诉讼进行立案，为维护上市公司及全体6.7万名投资者的共同利益，姚振华董事长将于7月20日下午亲自前往广东省高院进行信访维权，恳请广东省高院立案，保护上市公司及全体投资人权益。

姚振华

3名新聘任高管

未能办理入职手续

近日，中炬高新的管理层有所调整。7月17日，中炬高新总经理李翠旭辞职。同日，公司董事会表决通过议案，免去张弼弘副总经理兼财务负责人职务，拟聘任邓祖明为总经理、孔令云为副总经理、秦君雪为副总经理。此次拟聘任的3名高管均有宝能系背景。

从中山润田的声明来看，3名新聘任的高管并未能正常履新。声明称，中炬高新董事会于7月17日依法任命邓祖明为公司总经理，任命孔令云、秦君雪为副总经理，已超过两天时间，仍未能办理入职手续，同时，相关管理层渎职、拒绝总经理邓祖明，副总经理孔令云、秦君雪进入工厂办公区，拒不汇报工作，且不听从指示，严重阻碍总经理、副总经理正常履职。

另外，中山润田表示，分管人力及行政综合工作的副总经理李建公然渎职，擅离职守，并指使行政及物业管理部门故意停电，将总经理邓祖明和两名副总经理孔令云、秦君雪驱赶出办公场所，且指使保安于7月20日上午8点20分左右开始，持续阻止董事会任命的总经理邓祖明和两名副总经理孔令云、秦君雪进入工厂办公区。

声明还称，中炬高新总经理办公室总监王晴邈，负责总经理办公室、法务、档案及印章等多个关键职能，拒不到岗履职，拒绝向总经理邓祖明汇报工作，拒不给总经理安排办公室，拒不向总经理上交公章。其他中层干部如计财部经理、办公室总监、人力部经理在未办理请假手续的情况下，拒不到总部办公区向总经理报告工作。

此外，7月19日晚间，中炬高新公告称，董事会收到邹卫东的辞职报告。因个人原因，邹卫东辞去公司董事会秘书及副总经理职务，辞职后不在公司及下属公司担任任何职务。

前一日（7月18日）中炬高新公告，李翠旭因个人原因，辞去公司总经理职务，辞职后不在公司及下属公司担任任何职务。

除了辞职的两位高管，近期中炬高新董事会审议通过免去公司副总经理兼财务负责人张弼弘的职务的议案，以及拟聘任邓祖明为公司总经理、拟聘任孔令云为公司副总经理、拟聘任秦君雪为公司副总经理的相关议案。拟聘任的三人均有“宝能系”背景。

本次董事会发起的系列人事变更，正值中炬高新2023年第一次临时股东大会召开前。本次大会的主要议案内容则是罢免均为“宝能系”的何华等4位董事，且选举均为“火炬系”的梁大衡等为新任董事。

中炬高新7月18日发布公告，变更了临时股东大会召开地点，原因为原场地接待能力有限，为保障本次临时股东大会顺利召开，公司从场地条件和安全保障方面考虑，决定将本次临时股东大会会议地点从此前的公司综合楼904会议厅，变更为中山火炬国际会展中心二楼会议厅，其他的原临时股东大会通知事项不变。

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