简历教育经历怎么写 个人教育经历简述50字

作者丨君为国

在当下这个“金三银四”的求职季，很多战友和同学在忙着要找工作或者换工作。对于刚出校门，缺乏工作经验的战友们来说，简历中必有的一栏“在校经历”就成了展示自己的核心版块。笔者也投过一些简历，与担任猎头的朋友也有交流，今天就谈谈怎样通过在校经历证明你的“奇货可居”，顺利地搭上面试的直通车。

你的成就点在哪里？

成就点说白了就是大家的核心卖点。面对信箱里一堆高度同质化的简历，这些成就点会让你显得是“潜力股”。所以大家要避免常见的那种老老实实、平铺直叙的经历叙述，大力提取“干货”。

证明你是魔兽资深老玩家，这个成就足够了

所谓“干货”，就是在校期间你达成的成就事件，包括但不限于论文课题、实习经历、见习经历、社团活动、专题活动、比赛经历、兼职经历等，如果这些事件能和知名机构、公司有关联就更好了。

如果你搜肠刮肚地罗列出来一长串，我虽然佩服你，但还是建议你从中选出最有代表性、最有光环的三四件即可。但怎么写这些成就点是有一定套路的，著名就业咨询机构“菜鸟无忧”的创始人袁军对此支过招，他把这个套路概括成“你负责的内容 成果”。

他举了一个例子，说某位同学曾兼职参加一次市场促销活动，原本是这么写的：

新款手机产品性能讲解；

协助进行现场抽奖活动；

发放并回收新产品上市的市场调查问卷；

现场收集客户资料。

哎呀，似曾相识啊，我也这么写过自己的经历……袁总妙笔一挥，改成下面这个样子：

市场推广：为潜在客户进行产品展示和性能解说；

活动执行：参与组织和安排大型抽奖活动，当天吸引3000名潜在客户参加活动；

用户调研：协助公司进行XX手机的市场调查，组织20人发出2000份调查问卷，并有效回收90%的问卷；

信息收集：用多种方式进行客户资料收集、分类，进行客户资料管理。

有没有化腐朽为神奇的感觉?

我在游戏公会里当过会长是不是亮点？

有的朋友看到上面那张魔兽世界的成就截图，可能发出会心一笑。说起核心卖点，个人认为大型游戏里的公会负责人的组织能力、计划性、执行力、被喷耐受力等等，绝对可与现实职场中的高管们比肩。几年前著名管理期刊《哈佛商业评论》载文专门讨论此事，是有原因的。

考虑到现在游戏的普遍性和玩家的年轻化趋势，我用这个看似搞笑的问题做个引子，重点说的是个人经历的“相关性”问题。我一位在IT企业做开发的朋友对我说，如果大家不是应聘IT企业特别是游戏公司的话，还是尽量别有这种念头。如果寄希望于“老板可能和我都爱这款游戏”这种小概率事件就更不可取了。

根据个人的观察，如果大家应聘国企或者传统行业，更要避免谈什么游戏，这些行业的HR们更有可能给你贴上“玩物丧志”的标签。你在游戏里表现出的竞争力如果同样能在工作中发挥功效，那么你在入职之后表现出来就成了。

重要的话再说一遍，如果与行业无关，尽量别写你的屠龙成就。

照猫画虎提升自身匹配度

有的朋友会说，我挑选出了自己的成就事件，但感觉还是不够出彩怎么办？别急，下面这个窍门你可以试试：仔细阅读应聘岗位和职责要求，挑出里面的动词揉入自己的在校经历，从而凸显出你的匹配度。

以上面退役军人就业创业网这则招聘文为例，大家注意其中的关键动词，如“安装、调试、排故、维护、技改、交流”，在写自己在校经历时就可以选择一个包括尽可能多这些动词的经历，把这些词拿过去套用，只要别太牵强就可以。

透出专业范 人家喜欢看

简历文字不是娱乐版公号文章，所以不用照顾阅读者而降低专业性，毕竟阅读你简历的HR一般对所在行业有相当程度的了解。所以你要用精炼、专业化的文字整理出你的简历，惊艳Ta的眼球。这方面专业人士的说法是“用量化数据 专业术语”来整理你的在校经历，避免口语化。

具体来说，就是每段经历先编辑好时间、事件名称、你的岗位或角色，譬如：“2018.09-2020.06，浙江工业职业技术学院学生会，活动策划组组长”。

接下来然后把你做的每项具体工作提炼出4字左右的小标题，再用量化数字和行动类的动词来说明。小标题后的一句介绍要在50字左右，并能提炼出核心内容和专业性。例如：

市场推广：为活动拉赞助筹集资金，寻找场地，持续和校园周围商家保持商务联系，共持续募集资金3万元整，用于整体活动资金。

组织策划：负责整体活动策划，共策划线上线下4场主题活动，分别包括xxx活动，共邀请到300位学生和4位资深教授共同参与。

三四个成就性经历都写好以后，要以时间倒叙的方式排版，最近的经历放在最前面，每个经历控制在200到400字，别啰嗦。

今天就说这些。在这样一个满眼鲜花、疫情逐渐退却的春天，未来一段时间我们会继续发布有关求职应聘的系列文章，感谢大家和阅读我们的公众号。