邳州市人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员公告

时间：2023-08-07人气：作者：未知

　　邳州市人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员公告

　　根据我院现有临床科室业务发展情况，为进一步优化卫生技术人员结构，满足学科建设发展和人才梯队建设需要，经研究，决定公开招聘合同制专业技术人员110名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)热爱卫生健康事业，具备良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位要求的身体条件;

　　(五)年龄要求：18周岁及以上、35周岁及以下(即1987年8月1日至2005年7月31日之间出生)。

　　(六)学历学位条件：

　　1.研究生学历、硕士及以上学位:

　　研究生应为全日制毕业生，具有相应的学历和学位证书，持有执业医师证。

　　博士研究生可以放宽到45周岁(即1977年8月1日至2005年7月31日之间出生)，持有执业医师证。

　　2.本科学历、学士学位:

　　普通全日制2023届本科毕业生;有住院医师规范化培训合格证和有执业医师证的全日制本科毕业生。

　　3.专科学历：

　　2023届全日制院校毕业生，并持有护士执业资格证，详情见《邳州市人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员岗位表》。

　　4.国(境)外研究生学历、硕士及博士学位的应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。

　　(七)本次公开招聘没有户籍限制;

　　(八)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;

　　2.服务期未满的定向生和委培生;

　　3.所报岗位有应回避亲属关系的，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;以及其他不适宜从事工作的人员。

　　二、报名办法

　　(一)招聘公告、岗位发布网址：

　　邳州市人民医院官网：www.pzsrmyy.com。使用电脑端登录官网，进入“人员招聘”栏目，点击右上角“我要应聘”，进入“招聘报名”即可。

　　招聘岗位详见《邳州市人民医院2023年公开招聘合同制专业技术人员岗位表》。

　　(二)报名方式、时间：

　　报名采用网络方式进行，报名信息和照片上传、资格初审，通过网站同步进行，不接受现场报名。

　　报名网址： www.pzsrmyy.com(邳州市人民医院官网)。

　　1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年8月7日9:00—8月9日16:00;

　　2.资格初审：2023年8月10日9:00—8月11日20:00;

　　3.缴费：理论考试人员理论考试现场缴费，直接参加面试人员面试现场缴费。

　　(三)网上确认

　　1.邳州市人民医院将按照本公告和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员如对初审意见有异议，请及时向邳州市人民医院陈述申辩。

　　2.本次公开招聘收取报名人员报名费每人100元。报名人员通过资格初审后，理论考试人员理论考试现场缴费，直接参加面试人员面试现场缴费。其中护理岗位通过《护士执业资格考试》成绩排名之后，入选面试人员，面试环节现场缴费。

　　3.通过初审并且完成照片上传，即报名成功。

　　4.未按时在网上确认报名资格、上传照片，视为报名无效，逾期不再提供报名服务。

　　(四)报名注意事项

　　1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大于30k且不超过200k，像素≧300×215)

　　2.护理岗位报名时必须提供《护士执业资格考试》成绩。

　　【特别提醒】应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效地填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向市人民医院进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，将随时终止或取消考试聘用资格;如在聘用后查实，将予以清退。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。报名截止后，应聘人员对报名信息不能作任何修改。应聘人员须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，由市人民医院核准后，可适当降低开考比例，并在公告发布网址上进行公布。邳州市人民医院负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员再改报其他符合条件的岗位。重新报考其他岗位资格审核不合格或放弃报考其他岗位的，退还报名理论考试费用。

　　5.岗位表中有其他条件要求的，报名人员需在报名备注栏注明相应的专业技术资格及执业资格、范围等内容。

　　三、考试

　　考试包括理论考试和面试，由邳州市人民医院负责统一组织实施。

　　学历学位要求为“硕士研究生及以上”的岗位不需要参加理论考试，资格复审通过后直接进入面试。

　　临床医学、中医学、口腔医学、急诊医学、麻醉学等医学本科岗位须参加理论考试及面试。

　　护理专业理论考试成绩采用《护士执业资格考试》成绩，进行排名，本科按照岗位需求名额1:2，专科按照岗位需求名额1:3比例划定面试名额，参加面试。

　　(一)理论考试

　　1.理论考试内容：理论考试专业详见《岗位表》。理论考试内容以招聘岗位专业相关知识为主，卷面满分为100分。本次招聘考试不指定复习大纲、教材及辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.理论考试时间和地点：另行通知。

　　3.应聘人员应携带毕业证和学位证原件、有效期内的二代身份证按照规定的时间到考点参加理论考试。理论考试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.理论考试阅卷结束后，由邳州市人民医院研究确定各岗位的最低合格分数线。理论考试成绩以百分制形式在邳州市人民医院官网(www.pzsrmyy.com)公布。

　　(二)资格复审

　　理论考试阅卷结束后，理论考试成绩从高分到低分的顺序，经研究决定入选面试名单;持有硕士研究生及以上学历的报考者免理论考试，通过资格初审后直接进入面试环节。

　　护理岗位按照《护士执业资格考试》成绩，进行排名，本科按照岗位需求名额1:2比例划定名额，专科按照岗位需求名额1:3比例划定名额，参加面试(末位成绩并列的，一并参加)，通过资格初审后直接进入面试环节。

　　请符合面试条件的各类人员及时关注官网相关公告;规定时间内，无法联系者视为自动放弃。

　　在邳州市人民医院官网(www.pzsrmyy.com)网站上公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员，应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘通知资格复审或递补复审，无法联系者视为自动放弃。应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议，可在2个工作日内向邳州市人民医院进行陈述申辩。

　　资格复审不合格或放弃面试资格人员，从该岗位理论考试合格的人员中按理论考试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位成绩并列的一并参加)。

　　资格复审时，应聘人员应提供符合报考条件的相关证明材料原件及复印件各1份，包括：

　　1.《报名表》1份(从报名系统上自行打印);

　　2.有效期内二代身份证原件和复印件;

　　3.毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：https://www.chsi.com.cn/)，同时提供前学历(包括本科、大专等)的学历学位证书原件和复印件;

　　4.提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》;国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明;

　　5.专业技术资格证书、执业资格证书原件和复印件，护理还需提供《护士执业资格考试》成绩单;

　　6.其他与应聘岗位相关的证明材料;

　　以上材料复印件需单独按序装订。

　　(三)面试

　　1.应聘人员应按照面试通知(官网公告或电话)上规定的时间、地点，携带本人有效期内的二代居民身份证原件参加面试。

　　2.面试成绩为百分制，面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。

　　(四)总成绩计算方法

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。

　　总成绩=理论考试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　其中护理专业总成绩=护士执业资格考试总成绩×40%+面试成绩×60%;

　　硕士研究生及以上岗位，面试成绩即为总成绩。

　　四、考察体检

　　考察、体检工作由邳州市人民医院统一组织实施。在理论考试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选(总成绩并列者，按理论考试成绩从高分到低分排序)。学历学位要求为“硕士研究生及以上”的岗位的人员按面试成绩从高分到低分确定参加考察体检人选。

　　面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知或递补，规定时间内，无法联系者视为自动放弃。

　　体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检复查工作由邳州市人民医院组织复查，体检结果以复查结论为准。

　　对应聘人员作出考察体检不合格决定前，邳州市人民医院应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。邳州市人民医院对应聘人员提出的事实、理由和证据，应当进行复核。对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的，应当制作考察体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

　　五、公示

　　邳州市人民医院从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员，在邳州市人民医院官网：www.pzsrmyy.com公示，公示期限为7个工作日。

　　六、聘用

　　公示无异议的，邳州市人民医院与拟聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内，自行负责处理。

　　七、工作纪律

　　招聘工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照本公告程序办理，把好招聘“入口”关。报考人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

　　八、其他事项

　　所有招聘工作进度信息均在邳州市人民医院官网：www.pzsrmyy.com公布。应聘人员应及时关注，并保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。凡因应聘人员个人原因造成延误的，由应聘人员承担相关责任。

　　本公告由邳州市人民医院负责解释。