扬州职工休年假有哪些条件？ 扬州职工休年假有哪些条件呢

　　休年假有哪些条件？

　　答：职工连续工作满1年以上的依法享受带薪休假

　　《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工，按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作情况。并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　休了产假，当年还可以休年假吗?

　　《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

　　职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。