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镇江归雁人才补贴从什么时候开始

时间:2023-10-26人气:作者: 佚名

镇江归雁人才补贴从什么时候开始

  镇江市“归雁”人才补贴从2022年1月1日起执行,补贴有效期是4年。归雁针对的是镇江籍或初、高中毕业学校在镇江的高校人才和技能型人才。

  人才补贴发放条件

  一,生活补贴

  1,取得普通高校全日制大专及以上学历(含在国外、境外取得国家教育部门认可学历)的镇江籍毕业生;

  2,毕业5年内(以毕业证书登记时间为准,如2017年4-6月毕业,符合申报的最迟时间为2022年7 月)且在2022年1月1日后回市区单位就业(2022年1月1日前在市区无城镇企业职工基本养老保险缴费记录);

  3,签订1年以上劳动合同,并在市区按时足额缴纳城镇企业职工基本养老保险,且申报时在该单位处于缴纳状态;

  二,购房补贴

  申报对象需同时满足以下条件:

  1,取得普通高校全日制硕士、博士研究生学历(含在国外、境外取得国家教育部门认可学历)的镇江籍毕业生;

  2,2022年1月1日(含当日)至2025年12月31日(含当日)初次来镇就业;

  注:2022年1月1日前在市区无城镇企业职工基本养老保险缴费记录;

  3,与企业签订1年以上劳动合同并缴纳城镇企业职工基本养老保险;

  三,创业社保补贴

  【补贴对象】毕业5年内回镇初次创业全日制大专及以上学历(含在国外、境外取得国家教育部门认可学历)的镇江籍高校毕业生。

  【补贴条件】自2022年1月起,在市区领取营业执照或办理其他法定注册登记手续,并稳定经营 6个月以上,首次在市区参加社会保险,并以灵活就业人员身份在市区缴纳职工基本养老保险费的。

  四,一次性创业补贴

  【补贴对象】35周岁以下镇江籍全日制大专及以上毕业生 (含在国外、境外取得国家教育部门认可学历)创办的创业主体。

  【补贴条件】2022年1月起,回镇首次成功创业,在市区领取营业执照或办理其他法定注册登记手续,稳定经营6个月以上,依法缴费纳税,并带动其他劳动者就业。

  五,专业技术和技能人才奖补

  1,与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳城镇企业职工基本养老保险,且实际在企业履行劳动合同6个月以上;

  2,引进的人才来镇前2年内在镇江市无社保缴费记录。

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