对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,报廊坊市安次区教育和体育局审批后,由用人单位按有关规定签订聘用合同,办理入职、工资、社保等相关手续。一经聘用,服务期限三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,一并计算在聘用合同期限内;试用期期间依据学历情况执行试用期工资;试用期期间对聘用人员档案进行审查,档案审查合格且试用期满考核合格的,予以正式聘用并进行档案管理;档案审查不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用。
合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则,合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法(试行)》相关规定执行。
拟录用人员按照规定时间报到,逾期未报到者视为自动放弃。
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