汽车零部件厂怎么样
我是一首歌。我在富士康待了11年。在深圳龙华富士康(2002.06~2011.05)待了近9年。2011年5月，我申请调回湖北武汉富士康。我于2013年7月因个人原因离开武汉富士康。今天离开富士康已经六年了，但提起富士康，还是感慨良多。我还是要感谢富士康给我提供了工作和成长的机会，让我从一个刚出社会的懵懂少年成长为一个企业的中层管理者。富士康的一些管理模式和方法让我觉得国内很多民企(包括国企)在管理上确实需要向富士康学习。富士康有很多科学严谨的管理模式和方法，有一套完整的体系。因为这棵大树，富士康的一举一动，包括它的创始人和老板郭台铭，都会引起外界的格外关注。在这里，我只谈我在富士康的成长，抛开政治不谈。
我于2002年6月加入深圳龙华富士康。当时的事业群，简称CMMSG(Component Module Move Service Group)，是富士康众多事业群中的一个，总经理是简宜斌。当时的事业部是ESBG事业部，主要生产惠普、IBM、戴尔、康柏的服务器产品。我是通过三河人才市场进入的，一开始被分配到仓库，在仓库做一名普通的仓库保管员。就这样，我以后的生活就和仓库有了千丝万缕的联系，直到现在我还在做仓库。可以说，我的职业生涯是在富士康仓库里决定的。刚进仓库的时候说我是成品仓库的库管员。事实上，我每天都用拖车把通过FQC抽检的成品从生产线拉到仓库。然后我在仓库出货码头用一台PE自动包膜机把成品的外箱用PE包装膜包起来，做了防水保护。然后，我把它们拖到一边堆起来做识别，然后叉车司机按照交管(发货控制)的发货安排把它们折叠起来装进集装箱，运往世界各地。那时候我没有时间去接触仓库的知识。说白了就是一个仓库的物流工，干体力活。当时仓库里只有一个女生。她是一名会计。当时大概有10个人，只有一台电脑。除了这个能接触电脑的女孩，还有我们的仓库班长和副班长。其他人没有时间使用电脑。因为你上班的时候要不停的拉搬货，打包，发货。起初，生产线上没有夜班。后来因为生产任务紧，出货量大，慢慢就有了夜班。为了配合生产，仓库也安排了夜班，但是夜班只安排了两三个人，白班人数还是比较多的，因为白班的工作任务还是比较多的。日子一天天过去，我失去了刚进来时的激情，因为在这个成品仓库学不到什么东西，也没有机会接触仓库的物料管理和会计，也就是干体力活。当时除了成品仓库的柴油叉车吸引了我，我真的很想学开叉车，觉得开叉车是一门技术。我也觉得他们开铲车很有气势，对于成品仓库的其他东西。后来，我告诉班长，我也想学开叉车。班长看了看我，说有机会。后来，他没有给我回复。看到周围的人都安排学叉车，他也没让我学(参加富士康工厂的叉车培训)。于是在这个成品仓库干了快两年，一直扮演仓库后勤人员的角色。后来班长开晨会的时候说三楼材料仓库有重要人物，会转移一部分人。每个人都非常兴奋。三楼的材料仓库是一个真正的仓库，因为它可以使用电脑。当时大家都想去三楼的材料仓库。过了几天，班长在晨会上公布了去物资仓库的人员名单，但我当时真的很失望，上班都打不起精神。第二天早上上班开晨会的时候，忍不住找茬和班长吵了一架。后来申请调到流水线，在流水线上干了快两个月，在流水线上打螺丝装材料。我不喜欢我想要的。后来认识了一个上夜班能接触到电脑的QC，让他帮我用他的电脑写简历，在富士康内部招聘中搜索有人力需求的部门。我申请调到SHZBG事业群的导光板事业部(一个新成立的事业部)(很久以前叫鸿准公司，一个专门研究开发模具的事业部)做仓库。先后在SHZBG事业群导光板事业部工作，担任生产经理(试产经理，即专门为试模安排的生产计划角色)、仓库经理、物料控制(物料计划)。我是一步一步长大的，这样我才能接触到电脑。后来我一直没有说明自己的学历(就是根本没有学历)然后就去了甲师。我觉得在富士康升职加薪真的很难。有时候，你努力了，也不一定能升职加薪，因为升职加薪和你的业绩挂钩。连续两年的业绩，第三年才能更上一层楼。如果顺利的话，两年后基本上就能更上一层楼了。但是很多时候你的绩效达不到A，一般是B或者c，主管会根据你职位的重要程度给你绩效，而不是你的绩效。有时候，这取决于你和主管的关系。如果你接近主管，当然会升得很快。主管和经理对绩效有最终决定权。当时刚进富士康的人，职位都是“非预约”，也就是没有职位，只能拿最低的工资。当时很复杂，军衔分为“非预备役”和“预备员一、预备员一、预备员二、预备员二、预备员三、后三”，师级又分为“师一(模范)、师二(模范)、师三”。除了论资排辈，还有管理岗位。副线长、线长、副组长、组长、副科长、科长、专管员、高级专管员、副经理、高级经理、副经理、高级副经理、高级副总裁、高级副总裁、总经理、副总裁、总裁集团副总裁、总裁不包括在层级中(也
新录取的专科生是:一科。
招收本科生:二科
招收研究生:三科(一般生产单位不招收)
一般线长对应位置:成员2~成员3
线长对应位置:成员3~分部1
副组长对应职位:一处~二处
组长对应职位:二师~四师
副科长对应职位:4科~ 5科
班长对应职位:5师~ 6师
专业通信职位:6 ~ 7级
高级职业资格:8级~ 9级
副经理对应职位:9师~ 10师
高级助理经理对应职位:10师~ 11师
经理对应职位:11师~ 12师
高级经理对应职位:12师~ 13师
副职:13师~ 14师
高级助理职位:14级~ 15级
副总经理对应职位:16师~ 18师。
高级副总裁对应职位:17师~ 19师
总经理对应职位:19师~ 20师
富士康的排名有多靠前，晋升的难度有多大，令人惊叹。反正如果没有学历和特长，想在富士康混得好，真的不容易。除非你遇到合适的主管，他愿意提拔你，有权提拔你，否则你几年都得不到升职加薪的机会，而且主要靠加班费(集团公司普遍调薪除外)。很多人在富士康工作久了，觉得升职无望的时候，就选择慢行或者辞职。当时离职的富士康员工还是很受其他公司欢迎的，因为富士康在管理体制和管理制度上确实有很多值得借鉴的地方。
富士康在工资核算上也很正规。一般在你申请加班主管批准并实际加班后，会给你发加班费。通常加班时间(周一至周五，简称G1)为1.5倍(指正常8小时工作工资的1.5倍，下同)。计算公式为:G1=你的基本工资/21.75/8*1.5，周末加班(指周六周日)计算公式为:G2=你的基本工资/21.75/8*2，节假日加班(指国庆、元旦等国家法定节假日，简称G3)为三次。计算公式为:G3=你的基本工资/21.75/8*3。其实很多普通员工还是愿意加班的，因为加班费占很多人工资的一半以上。其他的像五险一金会买，这也是很多国内民营企业做的不好的地方，但是富士康做到了(包括现在还有很多企业没有给员工买五险一金，比如温州等全国各地的县乡镇企业)。富士康长期被外界贴上“血汗工厂”的标签。其实中国还有很多比富士康更“汗流浃背”的血汗工厂，只是新闻上没有报道而已。在员工福利方面，富士康能做到这一点就不错了。毕竟，有太多的员工需要养活(mainland China的富士康在高峰期雇佣了超过120万人)。还有其他住宿补贴(职员级120，师级500)和伙食补贴(每月400元充入你的工卡，你用来刷卡吃饭然后结算工资)。宿舍里还有一家洗衣公司。除了内衣袜子，其他衣服床单都可以由洗衣公司洗，极大的方便了员工的生活。其他文化体育设施也有(图书阅览室、篮球场、足球场等。)，而且公司还会不定期举办各种文体活动，丰富员工生活。另外还有IE学院，为想提升学历的员工提供学习机会。
在富士康的11年，也是我成长的11年，感谢富士康！这是我一生中难忘的经历。
汽车临时牌照贴什么位置
牌照是机动车。
开车上路的重要证件。
买新车，车辆迁入迁出还没领证。
我该怎么办？？？
这个时候，就是“临时卡”发挥作用的时候了~
舒舒有话要说...
临时号牌，俗称临时号牌，是作为机动车临时上路行驶的凭证。机动车在取得公安交警部门核发的车辆号牌前，作为车辆合法上路行驶的证明。其法律效力与正式车牌相同，临时车牌在取得正式车牌后失效。
就是说↓↓
临时卡和正式卡具有同等法律效力。
不管挂什么车牌
一定要严格遵守交通规则，安全出行。
“走近卡”需要注意什么
01
使用期限
常见的临时卡有“行政区域内临时卡”和“跨行政区域临时卡”。
临时号牌的使用期限，在本行政区域内临时行驶不超过15日，跨行政区域临时行驶不超过30日。您必须在使用期内及时向车辆管理机关申请正式牌照。
02
申请数量
根据《机动车登记条例》规定，新车发放临时号牌不超过3个。
临时许可证到期后，不能继续使用。车友应在有效期内尽快办理正式牌照。到期后不安装正式号牌，继续使用临时号牌将面临处罚。
03
粘贴要求
一般会有两个临时车牌，放在和正式车牌不同的位置。其中一张粘贴在前挡风玻璃的左下角或右下角，不影响驾驶员视线。另一个贴在后挡风玻璃左下角，不能放错。
04
怎么处理
1)现场办理:准备好相关材料，到车管所工作站办理。
长按或扫描下方二维码。
了解南宁所有车管工作站
详细地址↓↓
第四十六条机动车所有人申请临时号牌时，应当提交下列证件和凭证:
1、机动车所有人的身份证明；2.机动车交通事故责任强制保险凭证；(仅审计，不收费)
3.机动车未经出售、购买、分配、赠与等处理后未办理登记的。，提交机动车整车出厂合格证或者进口机动车的进口证明；
4.机动车购买、调拨、赠与等后未办理登记的。，还应当提交机动车的产地证明，以及机动车整车出厂合格证或者进口机动车的进口证明；
线上:可选择“线上”办理新车临时牌照，通过“交管12123”手机app在线办理。
操作要点请参考以下内容。
管理流程
第一步:用户登录“交管12123”手机APP后，进入业务中心，在中选择，进入申请新车临时号牌业务。
第二步:用户可以切换城市，确认临时号牌发放部门，点击，仔细阅读业务说明，点击。
第三步:(1)无临时号牌的车辆。
如果没有成功申请记录，用户需要录入并采集临时车牌类型、是否为乘用车、国产/进口、车辆识别码、用户住所详细地址、邮政编码等信息。车牌类型可以选择辖区内车牌，也可以选择跨辖区车牌。不用选择辖区内的行车目的地和途经地。跨越辖区时，必须选择行驶目的地，途经地点可不选或最多两处。用户可以单击标有问号的图标来显示帮助信息。点击进入照片采集界面。
系统需要采集车辆的出厂合格证(国产)或进口证(进口)以及购车发票的照片。当系统无法核对车辆的交强险凭证时，需要上传交强险凭证的照片。点击下一步，进入提交界面。
用户在提交申请时，需要收集用户的邮寄地址，填写验证码，点击按钮。
申请成功后，点击按钮，可查看当前业务进度的详细信息，或直接进入首页的网络进度页面查看业务进度。
第三步:(2)临时号牌申请成功的车辆
如果有申请成功的记录，用户可以点击某条记录中的按钮，重新申请已申请车辆的临时号牌。系统需要收集诸如车牌类型、详细住址、邮政编码等信息。在重新申请所申请车辆的牌照时，但不需要收集其他信息。车牌类型可以选择辖区内的号牌，也可以选择跨辖区的号牌。辖区内的号牌不一定要选择行驶目的地和经过地。跨辖区的号牌行驶目的地必须选择，通过地点可选或最多两个。用户可以单击标有问号的图标来显示帮助信息。当系统无法核对车辆的交强险凭证时，需要上传交强险凭证的照片。
用户在提交申请时，需要收集用户的邮寄地址，填写验证码，点击按钮。
(向下滑动以了解更多信息)
温体石
有车主认为没有交警查临时号牌。如果违规隐藏临时号牌，将会逍遥法外。事实上，并非如此。交警可以通过车辆车架号识别车辆信息，开罚单，说不定还会给拖车服务！
温馨提示:只有严格遵守交通规则，才能保证自己和他人的安全。不要心存侥幸，等受到惩罚再后悔。
