当众批评我的工作好丢人啊怎么办（工作中丢人了怎么办呢）

现在当下这个社会，情感问题越来越被大家重视，情感问题包含了方方面面，没有处理好这些情感上面的问题，势必也会影响到我们的生活，今天唯象情感专家就为大家列举一下网友们自身所出现的情感问题，案例为:当众批评我的工作，好丢人啊，怎么办

问题：昨日老板当很多人的面，公然批评我工作沒有保证位，说我是吃干饭的，想听了很难受，并且很情面，终究当那么多的人的面，我认为自身很下不了台，也不知道他人会如何提出质疑我工作能力和心态，的确我还在如今这个企业工作中的并不是很开心，由于企业一直沒有动工，沒有事儿可做，便是混吃等死，混久了自身的技术性和工作中能力也无法得到提升，自身都越来越不清楚办事了，随后一起相处的朋友是很有心计的奸险小人，相互交往也很不愉快，我每日都不愿应对她，很不高兴，并且我认为老板也对我工作能力并不是很看中，因此 无法得到器重和机遇，可是我还在这一企业待了类似2年時间了，随后就需要开工了，是我不舍得离去，总算等到现在有舍弃，感觉不值得，可是還是不高兴啊，究竟我是离职還是不离职。

回答：你好，可以了解你的情绪。被领导干部公然批评指责，的确是一件很丢面子的事儿。一方面你觉得企业沒有动工，沒有事儿做，便是混吃等死，另一方面你又感觉老板对你的专业能力并不是很看中，回过头来，倘若你是老板，你能器重一个混吃等死的人吗?你能重视他吗?实际上，不管在哪儿，情面全是自身赚来的。假如挑选留下，就必须换一种工作责任心，假如挑选离职，到新的所在单位，仍然必须换一种工作责任心。你可以挑选来这儿寻求帮助，就十分的不容易。资询是一个全过程，我需要掌握大量的状况，才可以帮你剖析解决困难。我协助过许多和你一样困惑的人，坚信还可以帮上你。能够 多讲一些你的状况吗?