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劳动争议处理的基本形式有哪些(劳动争议处理的基本形式包括)

时间:2023-09-16人气:作者: 佚名

劳动争议处理的基本形式有哪些(劳动争议处理的基本形式包括)

《劳动法》规定的劳动争议处理的基本形式是:1.当事人自行协商解决;2.依法向调解委员会申请调解,3.向仲裁委员会申请仲裁;4.向人民法院提起诉讼.【法律依据】《劳动法》第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

标签: 劳动争议  形式  有哪些