霍兰德类型 霍兰德类型有哪些

１、社会型。共同特征有喜欢与人交往、善言谈、愿意教导别人、不断结交新的朋友。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德典型职业，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友。

２、企业型。共同特征有喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负。追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作。

３、现实型。共同特点有动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞、做事保守、较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。愿意使用工具从事操作性工作，

4、研究型。共同特点有抽象思维能力强、求知欲强、肯动脑、善思考、不愿动手。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。喜欢独立的和富有创造性的工作。

5、艺术型。共同特点有乐于创造、与众不同。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。渴望表现自己的个性，实现自身的价值。善于表达、怀旧、心态较为复杂。喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。

6、常规型。共同特点有喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。尊重权威和规章制度，喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，富有自我牺牲精神。喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业。