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工作十年以上劳动法有什么规定(十年以上辞退员工补偿标准)

时间:2023-12-04人气:作者: 佚名

工作十年以上劳动法有什么规定(十年以上辞退员工补偿标准)

《劳动法》对此的规定为,第二十条,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

标签: 有什么  劳动法  工作