解除无固期限劳动合同法对劳务工怎样补偿
1.若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。2.若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营..(0)人阅读时间：2023-11-30
劳务工被辞退有赔偿吗（劳务工被用工单位辞退是否有赔偿）
劳务派遣公司将员工派遣到用工单位后，对于出现何种情况可以被退回，以及是否需要承担违约责任，目前的法律法规还没有相应的规定，这主要依..(9)人阅读时间：2023-07-25
劳务工有经济补偿金吗 劳务合同有经济补偿金吗?
对于车辆抵押贷款利息是多少这个问题，一般情况下要比银行基准利率要稍微高一点，比如现行的普通银行汽车贷款利率一般是按照银行基准利率上浮10%，调息前，央行基准年利率为1年期5.31%，2-3年期5.40..(3)人阅读时间：2023-05-28
因拖欠工资引发的劳务合同纠纷能否支持利息
一般情况下是不支持利息的，但是，在劳务合同中是可以约定违约责任的，接受劳务的一方没有任何正当理由拖欠工资的，属于违约，所以，劳务工可以按照劳务合同的约定主张违约金。..(2)人阅读时间：2023-04-05
劳务纠纷工伤如何计算赔偿金（劳务纠纷工伤如何计算赔偿金的）
是按照给劳务工造成的实际损失计算赔偿金的，劳务关系中因为工作的原因受伤的，不能申请工伤认定，申请工伤认定的前提条件是双方建立的是劳动关系，但劳务工确认是因工受伤的话，接受劳务的一方要赔偿医疗费，住院伙..(1)人阅读时间：2023-03-31