用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
报销内容不同：
生育险对于女性来说，其覆盖范围更广，可报销的除了产检、生产费用外，还有生育津贴；而男性只能报销计划生育手术，比如节育，以及生产费用，生育津贴对于男性而言仅仅只有陪产假。并且，男方只有在女方无业且能提供无业证明时才能予以报销。
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失业保险金的标准，缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。(0)人阅读时间：2023-03-22
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生育津贴、一次性营养补助由社会保险经办机构发放给用人单位，由其支付给参加生育保险的职工。(0)人阅读时间：2023-03-22
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生育当月生育保险正常缴费且生育前后生育保险连续缴费满10个月（断了就重新计算），可以享受生育津贴。如未缴费满10个月须等连续缴费满10个月后生育津贴再发放到单位账户上。(0)人阅读时间：2023-03-22扬州生育险男方和女方报销有什么区别
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