2022年6月7日起女职工符合法律、法规规定生育子女,为其落实我省产假政策(一孩158天,二孩、三孩各188天)并缴纳社会保险费的企业,可享受社会保险补贴。
● 登录网站:在浙江政务服务网,搜索“企业女职工产假期间社会保险补贴”,点击“在线办理”,可开始线上申报。点击“办事地点”,可查看线下办理窗口地点、工作时间;点击“办事指南”,可查看事项基本信息、申请条件、申报材料、办理流程、设定依据等。
● 操作要点:如实填写相应字段,重点关注以下几点:
1.如为异地参加基本医疗保险、养老保险,“是否异地参加基本医疗保险和是否异地参加养老保险”选项应选择“是”,并填写异地参保的行政区划;
2.根据单位营业证照上的注册地址,准确填写“单位注册地所在街道”,如填写错误将造成退件;
3.填写女职工信息时,手机号码务必填写女职工本人手机号码,每个办件仅可填写一位女职工;
4.经办人填写完成后,系统会自动生成申请表单,在线签章(需开通电子签章功能)后提交,或“点击下载表单”,打印后盖章上传。如线下盖章后上传,只能上传pdf 格式,否则办件提交时会报错。提交成功后,系统自动发送短信至女职工手机号码。
5.女职工点击短信中的链接,实名认证后可看到单位签章后的申请表单,签名并移至表单签名栏。确认无误签字后,办件正式提交。
● 办件查看:登录浙江政务服务网,点击页面左侧“我的办事”—“办事记录”,“状态”栏显示当前办件进度,点击“详情”可查看办件详情。也可在浙里办查看办件记录,点击查看“办件详情”。
2023年宿迁工伤医疗费怎么报销(宿迁工伤保险实施办法)
首次工伤医疗费报销可以通过网上申报和窗口申报两种方式进行报销,再次治疗可直接在定点医院进行结算,更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间:2023-12-142023年宿迁工伤定点医院有哪些(宿迁哪个医院有工伤鉴定机构)
宿迁市目前工伤保险定点就医医院共有十所,医院名称,地址,联系电话等详细内容请见正文。(0)人阅读时间:2023-12-142023年宿迁受工伤期间工资怎么算(2023年宿迁受工伤期间工资怎么算的)
在工伤期间,职工的工资是按照其原工资福利待遇的标准来算的,用人单位应当按月支付给职工本人,但是停工留薪期一般不超过十二个月,详细内容请见正文。(0)人阅读时间:2023-12-142023年宿迁补充工伤保险是什么(江苏省补充工伤保险)
宿迁市补充工伤保险是工伤保险的补充部分,由商业保险公司负责开展业务,更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间:2023-12-142023年宿迁工伤医疗费怎么报销(宿迁工伤保险实施办法)
首次工伤医疗费报销可以通过网上申报和窗口申报两种方式进行报销,再次治疗可直接在定点医院进行结算,更多详细内容请见正文。..2023-12-142023年宿迁工伤定点医院有哪些(宿迁哪个医院有工伤鉴定机构)
宿迁市目前工伤保险定点就医医院共有十所,医院名称,地址,联系电话等详细内容请见正文。..2023-12-142023年宿迁受工伤期间工资怎么算(2023年宿迁受工伤期间工资怎么算的)
在工伤期间,职工的工资是按照其原工资福利待遇的标准来算的,用人单位应当按月支付给职工本人,但是停工留薪期一般不超过十二个月,详细内容请见正文。..2023-12-142023年宿迁补充工伤保险是什么(江苏省补充工伤保险)
宿迁市补充工伤保险是工伤保险的补充部分,由商业保险公司负责开展业务,更多详细内容请见正文。..2023-12-14