一、常州职工医保普通门诊统筹待遇
在一个自然年度内,参保人员在定点医疗机构普通门诊发生的符合规定的医疗费用(不含已享受其他门诊统筹待遇的医疗费用),超过起付标准且在支付限额内的医疗费用,由统筹基金和个人共同负担。
二、职工医保普通门诊统筹待遇支付标准
表1 基本医疗保险统筹基金支付比例
点击查看大图
表2 职工大额医疗费用补助支付比例
点击查看大图
注:基层医疗机构的首转诊政策按照相关文件执行。
基层医疗机构指社区卫生服务中心、社区卫生服务站、乡镇卫生院、村卫生室及符合政策文件规定开通普通门诊统筹结算服务的定点门诊医疗机构。
三、什么是起付标准
“起付线”是医保统筹基金的起付标准,是指医保统筹基金对参保人发生的属于政策范围内医疗费用进行补偿的计算起点。
只有超出起付标准的基本医疗保险范围内费用,医保统筹基金才能按规定报销。
举一反三
假设32岁的张某(我市职工医保参保人员)今年第一次看病,在我市定点社区医院门诊就诊,共发生1100元医疗费用(其中:甲类药品费用为600元,乙类(自付10%)药品费用为500元)。请问张某门诊费用可报销多少?
1.合规费用:
600+500×90%=1050(元)
2.普通门诊统筹:
在职人员起付线600元,社区医院报销比例为80%
3.统筹基金支付:
【(600+500×90%)-600】×80%=360(元)
【拓展】
常州男职工护理假津贴报销怎么办理? 江苏男性护理假津贴
常州男职工护理假津贴报销需要按时足额连续缴纳生育保险费满10个月,待生育出院后,男职工护理假津贴由单位经办人携带相关材料去参保地所属医保经办机构申请办理即可。(0)人阅读时间:2024-07-30常州生育待遇报销地点在哪里?(常州生育待遇报销地点在哪里啊)
常州生育待遇报销地点来了!在职女职工生育时,必须由用人单位按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)才能享受生育津贴和一次性营养补助。一起关注!(0)人阅读时间:2024-07-30常州生育待遇报销方式是什么?(常州生育待遇报销方式是什么样子的)
常州产前检查费、生育/计划生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助报销方式来了!一起关注!(0)人阅读时间:2024-07-302024常州职工医保门诊特殊病待遇+比例 常州医保特种病补贴多少
常州职工医保门诊特殊病待遇政策来了!门诊特殊病包括恶性肿瘤、慢性肾功能衰竭、严重精神障碍、血友病、器官移植术后抗排异治疗、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮……一起关注!(0)人阅读时间:2024-07-302024常州职工医保门诊报销政策 常州职工医保门诊起付标准
常州职工医保普通门诊统筹待遇来了!基本医疗保险统筹基金支付比例、职工大额医疗费用补助支付比例、起付标准……一起关注!..2024-07-30常州男职工护理假津贴报销怎么办理? 江苏男性护理假津贴
常州男职工护理假津贴报销需要按时足额连续缴纳生育保险费满10个月,待生育出院后,男职工护理假津贴由单位经办人携带相关材料去参保地所属医保经办机构申请办理即可。..2024-07-30常州生育待遇报销地点在哪里?(常州生育待遇报销地点在哪里啊)
常州生育待遇报销地点来了!在职女职工生育时,必须由用人单位按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)才能享受生育津贴和一次性营养补助。一起关注!..2024-07-30常州生育待遇报销方式是什么?(常州生育待遇报销方式是什么样子的)
常州产前检查费、生育/计划生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助报销方式来了!一起关注!..2024-07-30