杭州企业紧缺实用F类人才认定 杭州紧缺人才有哪些

　　杭州市企业紧缺实用人才(市级F类人才)

　　认定条件：授权有关用人单位认定

　　政策内容：对年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、参与车牌竞价给予补贴等待遇。其中人才的中国籍子女，要求入(转)义务教育段学校(幼儿园)，由父母工作所在地或户籍所在地(无当地户籍的为实际居住地)的区、县(市)教育行政部门按照相对就近原则安排；要求转入或报考我市各类高中，具有与本市居民子女同等资格。车牌竞价补贴最多不超过3万元。取得的人才名额两年内有效。

　　最新待遇：2023杭州人才专项类车牌指标

　　凡被认定为杭州市B、C、D、E、F类人才且符合增量指标申请资格条件的个人和被认定为本市A类人才的个人，可向市调控办提出该类指标申请，经相关部门审核通过后，直接配置“人才专项”类小客车其他类指标。

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　　企业要求：年度缴纳税收1亿元(含)以上的企业，每年分档给予若干个技术及管理岗位人才名额享受相应待遇。第一档为纳税1亿元(含)-3亿元，每年给予10个名额。第二档为纳税3亿元(含)-5亿元，每年给予15个名额。第三档为纳税5亿元(含)以上，每年给予20个名额。对西部区、县(市)年度缴纳税收2000万元(含)-5000万元、5000万元(含)-1亿元的企业，每年分别给予5个、10个名额的倾斜支持。

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　　所需材料：

　　(1)《杭州市企业确定享受待遇人才申请表》。

　　(2)居民身份证(复印件)。

　　(3)劳动合同(复印件)。

　　(4)最高学历证书(复印件)。

　　(5)职称、职业资格等级证书(复印件，具有职称、职业资格等级的技术岗位人员提供)。

　　(6)企业出具的任职证明(复印件)。

　　办理渠道：每年1季度杭州市税务局出具上年度缴纳税收1亿元(含)以上及西部区、县(市)缴纳税收2000万(含)以上企业名单，由市经信局牵头市级各行业主管部门组织相关企业技术及管理岗位人才申请办理。钱塘新区参照区县(市)执行。条件成熟时实现在线办理。

　　业务流程：市税务局向市经信局出具上年度缴纳税收1亿元(含)以上及西部区、县(市)缴纳税收2000万(含)以上企业名单;市经信局牵头市级各行业主管部门开展审核工作，市级各行业主管部门组织相关企业申请人员如实填写《杭州市企业确定享受待遇人才申请表》，经所在区、县(市)行业主管部门初审、市级各行业主管部门审定后送市经信局;市经信局负责汇总并将符合条件的人才名单信息纳入杭州市高层次人才分类认定申报管理系统，同时将相关信息交互市公安局、市教育局、市住保房管局、市交通运输局并办理享受相应待遇。

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