安庆高校毕业生基层特定岗位政策有哪些?
实施基层特岗计划是安徽省贯彻落实国家促进高校毕业生就业的创新举措,旨在吸纳毕业2年内未实现就业的高校毕业生到街道(乡镇)、社区从事社会管理及其他服务工作。基层特岗实行劳动合同制管理,按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,用人单位承担劳动合同主体责任。
1、各地结合经济社会发展状况,优化特岗人员工资结构,建立正常工资增长机制,重点建立与工龄、工作绩效等挂钩的工资分配机制。
2、省财政通过就业补助资金对皖北地区和大别山区,按照年人均12000元给予补贴,其他地区按照年人均8400元给予补贴。
3、对尚在劳动合同期内的基层特定岗位人员,纳入“三支一扶”计划招募范围;在公务员招录和事业单位招聘中,基层特岗服务期视为基层工作经历。
2023年宿迁申请工伤认定需要什么材料 宿迁工伤认定电话
申请工伤认定应当提交工伤认定申请表,劳动合同相关的证明材料,伤情诊断证明等相关材料,详细内容请见正文。(0)人阅读时间:2023-12-14宿迁工伤治疗费报销条件是什么 宿迁工伤治疗费报销条件是什么样的
工伤报销条件有:首先认定为工伤;其次用人单位应正常缴纳工伤保险费;最后应在定点医疗机构治疗,更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间:2023-12-142023年宿迁工伤保险待遇怎么申请(宿迁市工伤赔偿标准)
申请工伤保险待遇需要到参保地工伤保险经办机构办理申报手续,并提供相应的材料,具体内容请见正文。(0)人阅读时间:2023-12-142023年宿迁工伤医疗费怎么报销(宿迁工伤保险实施办法)
首次工伤医疗费报销可以通过网上申报和窗口申报两种方式进行报销,再次治疗可直接在定点医院进行结算,更多详细内容请见正文。(0)人阅读时间:2023-12-142023年宿迁申请工伤认定需要什么材料 宿迁工伤认定电话
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