一般是发放给用人单位,再由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
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申领生育津贴的条件
女职工申领生育津贴需连续缴纳生育保险12个月。不满12个月的,由用人单位垫付其生育津贴,缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。
生育津贴如何计算?
参保女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数一次性计发:
生育:女职工生育享受98天产假,其中难产的增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
流产:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
综上所述,生育津贴最基本的计算公式为:单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×产假天数。
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