衡阳孕期产期哺乳期工资规定 孕期产期哺乳期的工资怎么算

　　衡阳孕期、产期和哺乳期，不得降低工资

　　衡阳女职工怀孕后，会经历孕期、产期和哺乳期，“三期”期间用人单位可适当减轻其工作量或进行调岗。无论做出何种调整，都应事先与女职工协商，且不能因此降低女职工原工资收入。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　衡阳月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

　　衡阳工资最低标准

　　衡阳月最低工资标准(适用于全日制劳动者)：1550元/月;

　　衡阳小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)：15元/小时