武汉不交社保会怎么样?
“社保”一词,宽泛的概念是指社会保障体系,狭义的“社保”,是专指基本养老保险。不交社保无法享受社保相关待遇。
一、社保的两类人
我们国家社保体系先将社会分类了2类人:
1.有单位工作的在岗职工,比如某公司的职工;
2.无固定工作者或无工作的普通居民,比如理发师、推销员、个体户、家庭主妇、学生、孩子等等;
二、社保的五保障+一金保障(非社保)
我们国家根据一个普通人一辈子可能会发生的六件大事:生、老、病、工伤、失业、购房,分别建立了对应的保障。
看病:基本医疗保险,俗称医保;
养老:基本养老保险,俗称退休工资或者说养老金;
生孩子:生育保险,俗称带薪产假(与基本医疗保险合并);
工伤意外:工伤保险;
失业:失业保险;
买房:住房公积金,俗称公积金贷款,注意它不属于社保,用这个来买房,利率低。
三、社保的参加
我们国家要求以下两类人全部或者部分参加社会保障,比如:
有单位工作的在岗职工,国家要求以上的“六个保障”必须要全部参加,就是很多人常说的“五险一金”;
无固定工作者或普通居民,自己可以以灵活就业人员身份交职工养老保险、职工医疗保险(含生育险待遇)。但国家不强制要求参保,自愿参加。
由于人群的收入水平不同,缴费压力也不同,国家把这些保障分为两类:第一类是职工社保,由在岗员工和自由职业者参加。第二类是城居保(城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险),由年满十六周岁且未参加职工社保的缴纳。两类保障均坚持“长缴长得”“多缴多得”的原则,通俗点说就是交的时间越长待遇越高,交的钱越多待遇越高。
四、综上
如果没有单位为自己交社保,自己可以以灵活就业人员身份交职工养老保险、职工医疗保险(含生育险待遇);不交社保的话,可以交城居保,即城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险,但是城居保的待遇没有职工医保高。
注意:用人单位不给员工缴纳社保属于不合法行为。
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