杭州失业保险待遇明细
当地企业职工最低工资标准的90%,目前杭州市区为2052元/月,桐庐县、淳安县、建德市为1863元/月
领金期限核算方法:
修改后的《条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定:
①累计缴费时间不满一年的,不领取失业保险金;
②累计缴费时间一年以上不足五年的,每满六个月领取一个月失业保险金,余数满三个月不满六个月的,按照六个月计算;
③累计缴费时间五年以上的部分,每满八个月领取一个月失业保险金,余数满四个月不满八个月的,按照八个月计算;但是,领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。
如果按同等的失业保险参保缴费年限来计算,按新的失业保险金核算方法将可能增加部分失业人员失业保险金的领取期限。
苏州社保可以补缴吗(苏州社保可以补缴吗)
可以补缴的,用人单位与职工订立劳动合同后,因滞后办理用工参保手续,造成职工缴费起始月晚于劳动合同期限起始月的,可以从劳动合同期限起始月起一次性补缴社会保险费。(0)人阅读时间:2023-03-21杭州失业险怎么缴纳? 杭州失业险怎么缴纳医保
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补缴医保的用人单位应当携相关材料到医保经办机构办理补缴手续,补缴养老保险的用人单位持能证明补缴期间存续劳动关系的材工资发放材料,填写《社会保险费补缴申请审核表》,到应缴未缴地社保经办机构办理手续。(0)人阅读时间:2023-03-21杭州第二代社保卡必须更换吗(杭州第二代社保卡必须更换吗现在)
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当地企业职工最低工资标准的90%,目前杭州市区为2052元/月,桐庐县、淳安县、建德市为1863元/月。详细内容请看全文。..2023-03-21苏州社保可以补缴吗(苏州社保可以补缴吗)
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