贵阳工伤认定情形有哪些 贵阳工伤认定情形有哪些要求

　　贵阳工伤认定情形有哪些？

　　职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

　　(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　职工有下列情形之一的,视同工伤:

　　(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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