西安生双胞胎产假有生育津贴。
女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以产假具体天数一次性计发。
而生育双胞胎的产假天数是:
合法生育的职工妈妈可休98+15+60=173天
参加孕检的妈妈可休98+15+60+10=183天
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所以生育双胞胎,产假生育津贴计算方式就是:单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×173天或183天
举例说明:
某女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元,生了双胞胎,享受173天产假,该女职工的生育津贴=4054.9×12÷365×173=23063元。
其他情况:
女职工生育或流产手术时,个人缴费记录不满12个月的,由用人单位垫付其生育津贴,缴费满12个月以后再由职工基本医疗保险统筹基金支付。
女职工的生育津贴由医疗保险经办机构转入用人单位,由用人单位发放。医疗保险经办机构拨付的费用不足以支付本人工资的,差额部分由用人单位补足。
符合省、市规定的其他增加产假期间的工资待遇,由用人单位发放。
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