离婚冷静期是不是强制的（离婚 冷静期 强制）
1、是强制的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十(0)人阅读时间：2023-03-18
企业可以不可以以劳动者不加班为由予以辞退
1、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。2、用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本(0)人阅读时间：2023-03-18
家暴不同意调解是否会拘留
1、遭受家庭暴力后，受害人不同意调解的，如果施暴者违反治安管理处罚法规定的，可以给予行政拘留等治安处罚。2、法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十三条加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的(0)人阅读时间：2023-03-18
男性遭家暴如何维权
1、男性遭受家庭暴力的，可以向村民或者居民委员会寻求帮助，可以向公安机关报案等途径维护自己利益。2、法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者(0)人阅读时间：2023-03-18弟弟是残疾人，哥哥有赡养义务吗（弟弟是残疾人,哥哥有赡养义务吗）
1、兄弟姐妹没有法律上相互扶养的义务。2、法律依据《民法典》第一千零六十七条父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚..2023-03-18离婚冷静期是不是强制的（离婚 冷静期 强制）
1、是强制的。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十..2023-03-18企业可以不可以以劳动者不加班为由予以辞退
1、企业不可以以劳动者不加班为由予以辞退。2、用人单位安排劳动者加班，必须与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位违法辞退劳动者的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本..2023-03-18家暴不同意调解是否会拘留
1、遭受家庭暴力后，受害人不同意调解的，如果施暴者违反治安管理处罚法规定的，可以给予行政拘留等治安处罚。2、法律依据：《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十三条加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的..2023-03-18
