拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
到底怎样认定是否是对单位行贿犯罪（怎么判断单位犯罪）
(一)注意区分罪与非罪的界限特别是要把对单位行贿和正常的馈赠行为区分开来。对单位行贿的目的是为了谋取不正当的非法利益，是一种钱权交易;而向亲戚、朋友、同学的单位馈赠的行为，是为了加深感情和友谊，表礼致(0)人阅读时间：2023-11-22
有关雇用童工从事危重劳动犯罪需要怎样确认
1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。(0)人阅读时间：2023-11-22
老板拖欠工资了怎么办 老板拖欠工资了怎么办 没签合同的去哪里告
1.可以双方调解协商，或者提起劳动仲裁、民事诉讼等维护劳动者权益。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院(0)人阅读时间：2023-11-22
请事假一般请假多少天 请事假一般请假多少天合适
1.事假最长可以请多久，法律没有具体规定，需要按照所在单位的规章制度履行，劳动者可以查看员工手册、公告栏、劳动合同约定等。2.职工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工(0)人阅读时间：2023-11-22拐骗儿童构成犯罪一般如何追究刑事责任
拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。..2023-11-22到底怎样认定是否是对单位行贿犯罪（怎么判断单位犯罪）
(一)注意区分罪与非罪的界限特别是要把对单位行贿和正常的馈赠行为区分开来。对单位行贿的目的是为了谋取不正当的非法利益，是一种钱权交易;而向亲戚、朋友、同学的单位馈赠的行为，是为了加深感情和友谊，表礼致..2023-11-22有关雇用童工从事危重劳动犯罪需要怎样确认
1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。..2023-11-22老板拖欠工资了怎么办 老板拖欠工资了怎么办 没签合同的去哪里告
1.可以双方调解协商，或者提起劳动仲裁、民事诉讼等维护劳动者权益。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院..2023-11-22
