不定时工作制能不签劳动合同吗
实行不定时工时制也应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制，只有非全日制用工可以订立口头协议，同时企(0)人阅读时间：2023-03-15
最高法背信损害上市公司利益案件相关司法解释重要规定是什么
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第十八条[背信损害上市公司利益案(刑法第一百六十九条之一)]上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务(0)人阅读时间：2023-03-15
法律对绑架罪规定的刑事量刑标准是多少
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架(0)人阅读时间：2023-03-15
无权处分合同的法律后果是什么
(一)无权处分，权利人拒绝追认，在处分物尚未交付，买受人未支付价款场合，买卖或赠与合同等无效，在买受人或受赠人等善意的情况下，由无权处分人承担损害赔偿责任。(二)无权处分，权利人拒绝追认，在处分物已经(0)人阅读时间：2023-03-15严格责任的免责事由有哪些（一般免责事由有哪些?）
1、受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。2、损害完全是因受害人自己的过错造成的，应由自己负责。在严格责任归责中，生产者必须证明下列情形之一才能免责：1.未将产品投入流通;2.产品..2023-03-15不定时工作制能不签劳动合同吗
实行不定时工时制也应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，包括标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制，只有非全日制用工可以订立口头协议，同时企..2023-03-15最高法背信损害上市公司利益案件相关司法解释重要规定是什么
最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第十八条[背信损害上市公司利益案(刑法第一百六十九条之一)]上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务..2023-03-15法律对绑架罪规定的刑事量刑标准是多少
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架..2023-03-15
