山东立法月经假
用人单位应当按照下列规定对经期女职工给予保护:(一)不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动;(二)长久站立、行走劳动的,适当安排其工间休息;(三)经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多,申请休息的,按照国家有(0)人阅读时间:2023-03-15劳务派遣用工比例是多少(劳务派遣用工比例是多少合适)
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6(0)人阅读时间:2023-03-15如何解决建设工程合同纠纷(建设工程合同纠纷应当如何起诉)
建设工程合同工期纠纷如何解决发包人常用来抗辩承包人请求支付工程进度款或结算的一个主要理由就是承包人承担工期延误违约金,要主张工期违约金就涉及到举证问题,一个是实际开工时间的认定;另一个是竣工时间的认定(0)人阅读时间:2023-03-15不签订劳动合同怎么处罚 不签订劳动合同怎么处罚用人单位
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的(0)人阅读时间:2023-03-15什么是长期性倾销(什么是长期性倾销资产)
长期性倾销是指无限期地、持续地以低于国内市场的价格在国外市场销售商品。长期性倾销的条件:第一,出口商品生产企业在本国市场上有一定的垄断力量,在很大程度上可以决定价格的形成。第二,本国与外国的市场隔离,..2023-03-15山东立法月经假
用人单位应当按照下列规定对经期女职工给予保护:(一)不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动;(二)长久站立、行走劳动的,适当安排其工间休息;(三)经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多,申请休息的,按照国家有..2023-03-15劳务派遣用工比例是多少(劳务派遣用工比例是多少合适)
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6..2023-03-15如何解决建设工程合同纠纷(建设工程合同纠纷应当如何起诉)
建设工程合同工期纠纷如何解决发包人常用来抗辩承包人请求支付工程进度款或结算的一个主要理由就是承包人承担工期延误违约金,要主张工期违约金就涉及到举证问题,一个是实际开工时间的认定;另一个是竣工时间的认定..2023-03-15